担当作文
担当教育局组织机关全体同志参加为期三天的拓展训练，重塑大家的团队意识，更让大家明白什么是担当。7月22号下
担当
教育局组织机关全体同志参加为期三天的拓展训练，重塑大家的团队意识，更让大家明白什么是担当。
7月22号下午6点，眼看就要到晚饭时间了，教练把我们带到一个墙壁下说：“我们现在在一艘轮船上，轮船发生了危机，唯一的逃生通道被面前高4.2米的墙壁所阻拦，我们必须翻越这座4.2米的墙壁，才有生的希望，而且翻越此墙壁不能借助任何物品，唯一可以借助的就是团队的力量，68人的团队，必须在半个小时内全部翻越过去。然后又说，严重的心脏病、高血压患者及孕妇请出列，此项目不宜。”
同志们面对新的挑战，没有退缩，立刻召开会议，讨论翻越议案：没有可借助的工具，只有人梯，人梯必须是身强力壮者，第一批能够翻越墙壁的人必须是年轻而且身体瘦长。这时就有三个人主动站在墙壁之下，手扶墙壁，供着腰。有人用力把身体硕长的年轻人送上了人梯，忽然发现，站在人梯上的人伸起手臂也够不着墙壁的顶端，怎么办？又有人出主意，我们可以搭三层的人梯，为了保证安全，所有的人必须为人梯安全负责-----右手紧握左手用力往前推，即使人梯上有人落下，也绝对安全。年轻的同志迅速搭建了三层的人梯，在第三层人梯上的同志翻越了高墙，迅速帮助人梯上的同志也翻越高墙。在人梯的支撑之下，在周围同志的帮扶之下，在高墙上的牵引的之下，很快又一半的同志超过翻越了高墙。忽然有人说，最后的两位同志该怎样翻越墙壁？特别是最后一位同志该怎么翻越墙壁？有人想到了用衣服制造一个绳子，最后的一个人可以攀着绳子上去。这时教练铁青着脸说：“不允许借助任何工具，就用团队的力量和智慧翻越墙壁。”
这时，局领导号召大家开动脑筋，尽快找到最后一个人翻越墙壁的办法。经过讨论，最后大家得出结论，最后一个人在没有人梯的情况下，只有靠墙壁上边的人帮助，墙壁上边身强力壮的人组成一个团队，再用手拽住一个人下来当引绳，做引绳的人，身体要瘦长，而且是墙壁上边的人攥紧其脚脖，头朝下。最后一个人拽着上边下来人的手牵引上去。方案出来了，最后一个人不但有承担人梯的能力，还要有很好的臂力。当引绳的人也要身体素质好、臂力好，经得起折腾。方案有了，进过大家推荐和自荐，这些关键部位上的人锁定，只见墙壁上有一个瘦长身材的同志头朝下，伸着手臂等待最后一个人和他对接，最后一个人伸起手臂也够不着上边下来的手臂，这时只见下边的同志一个旱地拔葱，抓住了上边同志的手臂，又一个金猴倒卷帘，双脚卷了上去，墙壁上的同志迅速抓住下边同志的双脚，用力提了上去，这时所有的人都通过了4.2米的墙壁。同志们欢呼雀跃，庆祝大家在危难关头的团结精神。
教练及时进行总结说：“我没有料到，68为同志翻越这座高4.2米墙壁仅有了14分49秒的时间，因为我知道大家是来自机关，年龄从二十多岁到五十多岁，有男人更有女同志。可以这样说大家是一个不怕困难的团队，是一个有智慧的团队，更是一个勇于担当的团队，我现在要把这些在刚才翻越墙壁中用于担当的人让大家再看一看，虽然大家从前经常见面，可是，你没有想到他们在关键时候表现出来的责任意识，担当精神，这5为同志，一直给大家充当梯子，他们的肩膀被大家踩红了，还有道道血印子。刚才上到墙壁上去的几个人，上到墙壁上之后，不是想到离去，而是帮助其他同志上到墙壁上去，用力把下边的同志一个个拽上去，表现最为突出的有三位同志，请大家为同志鼓掌。最后一个同志怎样上到墙壁上去的，大家清楚，这要为能够在关键时候，敢于出谋划策的同志鼓掌，一个团队在危机关头，领导时刻保持冷静的头脑，为团队拿出最佳的主意，智慧就是力量，就是胜利。”
我们每一个人都充当着不同的社会角色，在家庭中，该承担的一份义务你承担起来了吗？在单位，该担当的一份责任你担当起来了吗？
