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助理人力资源管理师章节重点:第四章 绩效管理系统的开发(2)

2013-01-08 
第四章重点:绩效管理系统的开发

  2、(C)是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。

  A.横向比较法

  B.纵向比较法

  C.目标比较法

  D.水平比较法

  3、(A)面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机

  A.双向倾听式

  B.综合式

  C.单向劝导式

  D.解决问题式

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