第一节 绩效管理系统的设计﹑运行与开发
第三单元 绩效管理系统的开发
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下几种方法：
1.座谈法2问卷调查法3查看工作记录法4总体评价
试题：1、绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与(B)
A.绩效管理内容设计
B.绩效管理程序设计
C.绩效管理方法的设计
D.绩效管理目标的设计
