郑福博士是渤海大学数理学院青年教师。近日，在与学校的争议中，通过学校仲裁委员会的仲裁，他胜诉了。郑福说：“我能在这次仲裁中胜诉，主要得益于学校重视校内人才的良好政策。”
渤海大学仲裁委员会是2010年9月学校新一届领导班子组建后，围绕建立现代大学制度、实行民主管理进行的一次改革。仲裁委员会由学校副高职称以上教师及其他专业技术人员和副处级以上管理人员组成。
郑福2005年硕士毕业后，应聘进入渤海大学工作，按照学校当时的政策，享受60平方米的住房待遇。2008年，郑福考取北京信息控制研究所博士研究生，毕业后取得博士学位，按照学校执行的博士待遇政策，他可享有的待遇是：10万元安家费减去近2万元房款。郑福认为，此政策存在不合理之处，于是向学校职工仲裁庭提出申请，要求享受10万元安家费的博士待遇，并延长服务期。
前不久，渤海大学职工仲裁庭开庭，9名仲裁员是从学校仲裁委员会近200人的成员库中随机抽取的，100多名教职工旁听了庭审的全过程。经过庭审调查、庭审辩论、双方当事人最后陈述、仲裁庭合议和评议等程序，裁决意见当庭宣布：申请人郑福诉求合理，应享受10万元安家费的博士待遇，同意其延长服务期的申请，学校应调整相关政策。
渤海大学首例仲裁案在教职工的关注中审结，普通教师在与学校的争议中胜诉了。渤海大学校长杨延东说：“厚待自己的职工和学生，就是厚待学校的未来。”
