参加体检的考生按规定的时间地点集中，体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹。体检的内容和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中报考公安（含森林公安）人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察职位的按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检不合格的考生不予录用。体检费用考生自理。
体检项目不合格需要进行复查的，经师以上人事部门批准，可在指定的综合医院复查且只可复查一次，以复查结果为准。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。
（五）体能测评
报考公安（含森林公安）人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察的考生须参加体能测评。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评分四个项目，每位考生须三项和三项以上测试合格为合格，体能测评不合格者不予录用。
（六）考察
体检合格的考生进入考察。其中，报考公安（含森林公安）人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察职位的考生体检和体能测评均合格方可进入考察。按总成绩排名，从高分到低分以职位拟录人数 1∶1的比例确定进入考察人员。因考察不合格职位出现空缺的，在该职位体检（体能测评）合格人员中按总成绩排名依次递补考察对象。
（七）公示
对考察合格的人员，在网上公示，时间为一周。公示内容主要包括：考生姓名、性别、笔试成绩、面试成绩、体检结果、考察结论、拟录职位等。
（八）录用
对笔试、面试、体检、体能测评、考察合格，公示后无异议的拟录用人员，经审核批准后，按规定办理录用及相关手续。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格者，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）（《新录用公务员任职定级规定》中组发〔2008〕20号）。
