8.应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为( c )
a、平行团队
b、交叉团队
c、流程团队
d、项目团队
9、( d )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
a、以绩效为导向
b、以行为为导向
c、以工作为导向
d、以技能为导向
10、工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( b )。
a、10%
b、15%
c、20%
d、25%
