無印良品成功90%靠制度:不加班、不回報也能創造驚人營收的究極管理

商家名称	信用等级	购买信息	订购本书
		無印良品成功90%靠制度:不加班、不回報也能創造驚人營收的究極管理
		無印良品成功90%靠制度:不加班、不回報也能創造驚人營收的究極管理

向無印良品學簡單但精準的思考，你就能做得更少、卻做得更好！

排名超越香奈兒、古馳，名列全球一百大品牌無印良品，如何轉虧為盈、持續不墜的祕密！

潛藏靜水深流的威力、沒有管理的究極管理，讓你看清所有工作的原點，學會精準思考、簡單執行的一本書！

能用三條線展現設計概念，無印良品不用四條線呈現；能用三個步驟解決的事，無印良品不用四個步驟執行。
「簡單但精準」的企業精神深植無印良品內部，所以，無印良品的員工不加班，卻能完成更多事；不用時時口頭回報工作，卻能準時做好交辦工作；
提案書只需一張A4紙，就能快速做出好決策，開發商品不用想破頭，卻能不斷打造「一品入魂」、擄獲人心的好商品，
他們如何做到？
會長松井忠三首次公開無印良品擄獲人心、持續不墜的祕訣！

制度對了，只靠一本手冊，人人都能是幹勁充沛、效率十足、創意不斷的將才。

作者简介

松井忠三1949年生於靜岡縣，現為良品計畫公司會長。1973年畢業於東京教育大學（現筑波大學）體育系後，進入西友Store（現西友公司）服務，1992年，轉至良品計畫服務，擔任總務人事部長、無印良品事業部部長等職，於2001年就任為社長，並從「企業文化」著手改革陷於虧損狀態的組織，不僅讓無印良品業績呈現V字型復甦，2007年時，甚至創下有史以來最高營收1,620億圓，2008年起擔任現職，繼續肩負起為組織「打造機制」的任務

网友对無印良品成功90%靠制度:不加班、不回報也能創造驚人營收的究極管理的评论

muji的理念很动人。建立标准化手册，大家一起参与手册的编写，公开大家的经验（即使缺了谁任何人都可以替代，不会出现谁不在就无法处理的情况）。一线员工可以及时反馈信息，快速高效进行双向沟通。从而贴近市场。外加无与伦比的执行力。很厉害。

这是一本很实战的书，书中为企业经验和如何管理好绩效提供了不少的优良建议，如果喜欢，甚至可以直接拿出来用，而且作都不说，一切都在变化之中。

书其实不错，繁体版翻译得挺好的……在香港买大概要100元港币，但这明显是旧书，所以给三分。

此书只有一个主题 就是往精细标准化上面死嗑，想尽其法。。。

这本是台湾版的繁体字，看着有些累。

喜欢無印良品成功90%靠制度:不加班、不回報也能創造驚人營收的究極管理请与您的朋友分享,由于版权原因，读书人网不提供图书下载服务

查看更多 下一篇