全国2012年10月高等教育自学考试
教育管理原理试题
课程代码：00449
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项：
1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.我国教育管理的基本方法有法治的方法、预测规划的方法、经济的方法以及
A.计划的方法和行政的方法 B.组织调度的方法和激励的方法
C.指导的方法和权变的方法 D.科学的方法
2.在教育管理学产生以后的一段时间(20世纪初)受孔德和斯宾塞科学观的影响，教育管理研究颇看重
A.演绎的方法 B.逻辑实证主义的方法
C.文献方法 D.归纳的方法
3.不少国家注重建立庞大的信息咨询中心，为地方教育提供丰富的统计数据和教育资料，进行各种教育咨询，这体现了教育管理的
A.计划职能 B.指导职能
C.服务职能 D.经营职能
4.避免教育经费预算中随意性的关键是
A.制定政策 B.遵守法律
C.积极创收 D.加强管理
5.我国的教育基本法是
A.《中华人民共和国义务教育法》 B.《中华人民共和国宪法》
C.《中华人民共和国基础教育法》 D.《中华人民共和国教育法》
6.德尔菲预测法的提出者是
A.达顿和斯奈登 B.达尔奇和赫尔默
C.卡伯利和佩恩 D.雪恩和克里奇
7.当前教育管理机构改革的核心是
A.调动人的积极性 B.精简机构
C.明确职责权限 D.精简人员
8.国家公务员制度中，用才制度的最大特点是
A.能够人尽其才 B.提高管理效率
C.降低管理成本 D.充满了竞争与激励
9.根据事业的需要和职位对人员资格的要求来选用人才，体现的是
A.任人唯贤原则 B.因事择人原则
C.合理用人原则 D.效益原则
10.教育行政的核心内容是
A.教育人事行政 B.教育法规制度
C.教育方针政策 D.教育行政体制
11.在考虑地方财力的基础上，各级教育行政部门制定预算的方法应采用
A.定额加教师数量 B.定额加学生数量
C.定额加专项 D.定额加年度增长
12.教育经费从不同的角度可以做不同的区分，从国家财政管理形式看，主要分为
A.学校经费和教育行政部门经费 B.学生经费和教师经费
C.预算内经费和预算外经费 D.基本建设费和教育事业费
