近日，采用Android系统的谷歌手机、平板电脑产品呈现井喷的现象。最新数据显示，以苹果iOS(iPhone、iPad采用的系统)、Android 为代表的智能终端，在市场上占有率达九成以上。五一前夕，国内某大型连锁3C卖场巨头甚至传出全面停售非智能手机的消息，这意味着继3G冲击波后，一场 “智能”革命正铺天盖地而来。
各家谷歌智能终端生产、研发的大本营深圳，Android平台人才的稀缺性问题日益凸显，深圳一些 培训机构的学员起薪更高达5000元以上，如今Android已成了IT业界的“高薪”领域。不过，有业内人士指出，推出Android培训项目需要大量 的技术储备，对培训机构是一项严峻考验，对人才来说，进入Android领域也并非那么容易。
机构推Android培训门槛高
尽管Android人才需求强盛，不过，目前华为、中兴等大型企业招聘A ndroid人才，往往都是采用自己培养模式，而少有培训机构涉足。而一些缺乏 培养能力的中小型A ndroid开发商、终端方案公司则经常一将难求，人才争夺异常激烈。据了解，目前一名最普通的A ndroid平台工程师，薪水以 每年10%-15%的速度增长，被猎头挖角跳槽薪水翻番的更不在少数。
但是，让人不能理解的是，既然供求关系如此紧张，为何深圳 的IT培训行业对A ndroid培训这块肥肉却无动于衷?南都记者通过多方了解发现，事实上，深圳的A ndroid培训基本上是被融入到传统的IT培 训课程中，许多机构都把A ndroid当成了主要课程的延续学习部分，而且这部分的培训时间一般不长，8-16个学时，属于简单的介绍课程。
“Android的推出，对IT培训界来说太突然了，大家都没有时间准备。”在深圳最早推出A ndroid培训的鲲鹏IT培训学校校长冯云川指出，Android诞生不过3年左右，与传统IT培训“网络”、“C /C ++”等内容相比，可以说是全新的。
同时，Android平台的技术含量较高，企业人才培养周期比较长，现在不少开发企业的经验人才储备几乎为零，而对培训机构来说，师资更是一个很大的挑 战。有业内人士透露，可以充当讲师的优秀Android工程师，在开发企业月薪高达2万元以上，远高于深圳普通培训机构讲师的水平，“缺乏人才的培训机 构，又如何培养人才呢”?
冯云川认为：“除了人才，还有两个原因，一是技术储备，二是课程体系开发。”据介绍，A ndriod 内核就是从Linux的嵌入式系统发展而来的，前端实现则依靠Java，而深圳传统的培训机构在两者上一般都是“井水不犯河水”。再次，建立一套完善的课 程体系也是巨大的工程，而Android推出才3年，培训机构还没足够时间去研发课程，“所以大家都不敢轻易涉足A ndroid”。
Android需要复合人才
南山一家Android开发企业负责人汪俊表示：“Android是一个复合型的平台，对人才的要求很高，既要懂Linux内核又要懂Java前台。而且Android融入大量非常新颖的开发理念，对传统人才的知识结构更新是一种挑战。”
深圳某IT培训机构负责人坦言，对学员来说，掌握A ndroid技术必须要精通Linux与C语言，此后才能继续学习A ndroid应用开发。但是 Linux部分，对于高校毕业生来说，都不一定掌握得牢固。而Linux基础扎实的毕业生，他们本身就可以找一份理想的工作，因此Android培训的吸引力有限。
