首页 诗词 字典 板报 句子 名言 友答 励志 学校 网站地图
当前位置: 首页 > 职业资格 > 人力资源 > 助理管理师 >

助理人力资源管理师考点--企业定员人数的核算方法(2)

2013-01-25 
企业定员人数的核算方法

  (三)按组织机构、职责范围和业务分工定员

  1.主要适用:企业管理人员和工程技术人员的定员;

  2.冶金、化工、轻工企业应以岗位定员为主。

  运用概率推断确定经济合理的医务人员人数

  四、运用概率推断确定经济合理的医务人员人数(教材第33页)

  (一)根据统计调查掌握企业医务所(院)全年员工诊病的人数资料。选择诊病人次数最多的月份,求出平均每天诊病的人次数和标准差。

  (二)测定每位医务人员每天准备工作,接待每一位患者,以及必要的休息时间。

  (三)测定必要的医务人员数。

  (四)按照一定比例配备辅助人员、勤杂人员及值夜班医务人员数。

  (五)计算医务人员总数。

  例题:某医务所连续10天的就诊人数如下表所示,已知医务人员接待每位病人的平均时间为15分钟,医务人员的时间利用率为85%。又知,按照一定比例配备辅助人员、勤杂人员各1人,同时考虑到医务人员需要值夜班,再增加1名医务人员。求:

  


热点排行