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助理人力资源管理师章节重点:第五章 薪酬管理制度的制定程序(2)
2013-01-19
第五章重点:薪酬管理制度的制定程序
二.常用工资管理制度制定的基本程序:
1.岗位工资或能力工资的制定程序
2.奖金制度的制定程序
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