【知识要求】
一、集体合同概述(教材第279～280页)
1.集体合同的概念
集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议(2007年5月考试单选题)。集体合同则由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表与企业签订。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，集体合同由基层工会组织与企业签订。
2.集体合同的特征
集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性以外，还具有自身的特点。
(1)集体合同是规定劳动关系的协议。
(2)工会或劳动者代表职工一方与企业签订。
(3)集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。
