教师资格制度的意义：实行教师资格制度，有利于优化教师队伍，提高教育教学质量;有利于提高教师的地位;有利于教师队伍建设和管理的科学化、规范化、法制化;有利于教师任用走上科学化、规范化和法制化的轨道。
教师聘任制度的形式：1.招聘;2.续聘;3.辞聘;4.解聘。
教师考核的内容：政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩，即“德、能、勤、绩”4个方面。
