近日，“导游佣金分配表遭曝光，诱导购物最高抽成50%”的新闻，暴露了导游诱导游客购物提取巨额佣金这个公开的秘密。有业内人士指出，支付服务费(小费)是保障游客和导游双方权益比较好的办法，也是鼓励游客理性消费的做法，建议支付导游小费合法化。那么导游小费是否应在国内转正呢?
“小费”保障客户和导游双方权益?
如何解决旅游购物上的违规乃至违法行为?业内人士认为，佣金表反映了旅游业长久以来的乱象和痼疾，也显现了当下导游的艰难生态和弱势地位。携程旅游负责人郭东杰对此表示，从世界旅游业发展经验来看，对导游这种特殊行业，支付服务费(小费)是保障客户和导游双方权益比较好的办法。
不过记者采访北京多家旅行社后发现，导游小费应该建立在工资保障健全的基础上。北京中广国际旅行社相关负责人表示，目前不少旅行社导游处于无底薪、无保险的状态。此情况下提倡支付小费也很难保障导游的基本生活，导游还是会在购物环节寻求利益。
郭东杰表示，旅游行业、旅游者和全社会应该尊重提供服务、履行职责的导游，认可其的劳动和价值，给予基本薪资保证和服务费收入，保障导游的福利待遇，这样才能使导游真正成为创造幸福的使者。旅游行业还应该提高导游的服务技能和服务意识，摒除违规乃至违法(如欺诈、强制购物)行径，提倡旅游产品透明化。
遵循欧美做法，鼓励支付小费
中国国际旅行社总社有限公司总裁童卫认为，小费是游客出于导游人员提供的优质服务，自愿给予导游的物质奖励，要允许其存在。
携程旅游曾经在丽江等部分国内线路做过尝试，在客人出行前告知可根据服务水平自愿给导游、司机小费，结果有将近10%-20%的客人自愿给小费。目前依然有类似比例的游客在一些国内线路给导游服务费。这也说明部分客人本身愿意对好的服务给予适当的报酬，有这样的需求和市场基础存在，同时各方都受益。其负责人表示，会在适当时机继续尝试这种做法，如果效果很好将大力推广。
业内人士指出，导游服务直接面向旅行者，导游队伍的发展对旅游行业的发展至关重要。零负团费、导游管理、旅游合同规范是目前旅游行业的三大问题，它们都直接或者间接与导游的薪酬体制有关。小费是游客对于导游人员提供的优质服务自愿给予的物质奖励。旅游行业应该借鉴旅游发展成熟的欧美国家的做法，鼓励游客为优秀导游服务支付小费。
