六、笔试
笔试为综合知识、专业知识两科两卷。每科成绩满分为100分。综合知识考试内容：政治、经济、法律、管理、科技常识、人文历史、国情省情等基础性知识和综合写作。专业知识考试内容：学科专业知识与能力。考试时间为180分钟。参加笔试的具体时间，见学院发放考生的准考证。
两门笔试成绩均分达不到60分的应聘人员不能进入面试环节，笔试人员按照成绩由高分到低分进行排名，按1：5的比例确定参加面试的人员。
按照晋政办发【2009】64号文件规定，对“大学生村干部”，参加高等学校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农业义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的人员，凭省委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等负责组织实施上述计划项目的部门出具的证明，在笔试中加5分(综合知识加2.5分、专业知识加2.5分)，具体由本人提交申请及相关证明后，由院人事处执行。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在考试之前公告。急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例，经省人社厅审核批准后可进行，但拟聘人员综合成绩须达到65分。
七、面试
面试内容分为试讲和问答，满分为100分。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能，内容主要是课堂教学和专业知识答辩，试讲题目在试讲前30分钟抽题决定，考生进行准备。试讲时间为20分钟，专业知识问答时间为5分钟。
面试成绩当日公布。
八、综合成绩的确定方法与公布
应聘人员的综合成绩具体确定方法如下：
综合成绩=综合知识成绩×30%+专业知识成绩×30%+面试成绩×40%
应聘者的综合考试成绩于面试后3天内在学院张榜公布，同时公布参加体检的人员名单。应聘者可通过电话查询。
九、体检工作安排
(一)体验人员确定
参加体检人员根据招聘岗位及名额，按照考生综合考试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员(即按照1：1比例)，如考试综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分依次确定体检人选。
(二)体检要求
体检参照公务员录用体检通用标准执行，对弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史影响体检结果的拟聘人员取消其资格。
(三)体检时间和地点
体检时间、地点另行通知。未按照规定时间参加体检以及未在规定时间完成体检者，视为主动放弃。
(四)复检及递补
参加体检的报考者对体检结论有疑问时，本人在接到体检结果通知3日内向用人单位申请复检一次。申请复检的人员体检结果以复检结果为准。体检不合格产生的空缺岗位，从高分到低分依次等额进行递补。若出现分值相同，则按面试成绩从高分到低分确定递补人选。
十、考核
对体检合格人员进行思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行考核，并对其报名资格进一步复查、确认。被考核人员要认真填写《山西国际商务职业学院公开招聘拟聘用人员考核表》，对隐瞒事实、弄虚作假、不符合报考或聘用条件的拟聘人员取消其资格。由考核不合格出现的空缺岗位，从高分到低分依次等额进行递补。若出现分值相同，则按面试成绩从高分到低分确定递补人选。
十一、公示
根据考核结果，研究确定拟聘用人员，上报省人社厅，办理相关手续。公示期满，办理相关手续。
详情请报考人员关注学院网站招聘信息或电话咨询。
学院地址：山西省太原市小店区龙堡街14号
联系人：韩老师 、王老师
咨询电话：0351——5691377
学院网址：Http://www.sxibs.com