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4s店中秋节活动方案模板(2)

2014-08-19 
目标达成率是指产值达成率、接车达成率、营收达成率、应收帐款回收达成率等,即当月目标的任务细分,每项将设定考核系数。在完成各项指标的同时,必须保证顾客满意度达到厂家的要求。

  b) 班组提成=(班组维修标准工时费总额-

  领用辅料成本)÷1.17×18%

  (以班组为单位计算)

  维修标准工时费=sgm维修项目索赔标准工时数×120元/工时

  c)个人提成=本组提成×个人系数÷本组系数总和

  (个人系数见第十二条附表)

  d)领用辅料成本

  辅料成本指维修过程所消耗的辅料及劳保用品的金额。

  2、计算方法说明

  (1)班组维修工时总额含以下内容:

  ◆ 以当月车辆维修工单中实际维修项目的工时数额为准(含正常维修、索赔、不含精品加装项目)

  ◆ 加装精品项目制订相应工时

  ◆ 工时数按sgm索赔系统中完成该项目的工时定额标准而定,工时单价为120元/工时来计算。

  ◆ 在进行计算车间提成金额时,车间完成的工时费与下列情况无关:

  1)、与优惠打折无关  2)、与未收款或免费无关 3)、与未到帐无关

  ◆ 对于“维修免费服务活动、新车pdi等”项目(下简称“免费项目”),在制定员工固定收入时已考虑“免费项目”的劳动报酬,所以“免费项目”的工时不计入计算提成的实际完成工时里,但各班组应该服从车间调度的安排。如出现工作检查过失,将对责任人扣除工时,视情节给予经济或行政处罚。

  五、维修钣喷组

  1、业绩提成奖金计算方法

  b) 班组提成=(班组维修标准工时费总额-领用辅料成本)÷1.17×20

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