（四）注重实效。各地、各单位要依据有关法规政策本意见，结合实际，制定具体实施方案。既要高度重视、加大工作力度，又要积极稳妥、循序渐进；既要按时完成预警机制阶段性工作任务，又要注重实现预警机制的长远目标；既要坚持改革创新、综合治理，又要突出重要领域、重点部门、重点工程关键环节，特别是拥有行政许可、行政处罚，以及人、财、物管理权限的关键岗位，着力解决人民群众反映强烈的难点、热点问题，解决影响经济社会谐发展的各种矛盾。要坚持整体推进、全面覆盖，以重点带全面，以关键促整体，努力把公共权力规范运行预警机制融入到业务工作的全过程，覆盖到所有具有公共权力的各个部门各个岗位。
一、实施范围
全县各级党委（党组）、政府机关及其所属部门单位、人民团体。
二、实施步骤
分四个阶段进行：
第一阶段：学习动员、教育培训（2012年2-3月）。县召开动员会议，开展业务培训，加强工作指导。各地、各单位也要及时召开动员会议，制定本单位的实施方案，组织所属党员干部，深入学习领会省、市、县有关文件精神，准确把握工作的步骤、方法要求，充分做好宣传动员各项准备工作。2012年3月底前，各地、各部门、各单位的实施方案（含领导组织）报县预警办（设在县纪委党风室）。
第二阶段：清权确权、报备公开（2012年4月-5月）。各地、各部门按照法定授权“三定”方案，集中时间、集中精力，全面清理确认本单位以及内设机构的公共职权（4月底前完成），并报县公开办、编办法制办审核备案，对审核后的职权目录、权力运行流程图进行公示公开。
第三阶段：排查风险、监控管理（2012年6月-7月）。积极开展廉政风险点排查、确定风险等级、制定防范措施工作，风险点排查、风险等级确定、防范措施制定后，经单位领导班子集体审定，并报县预警机制指导组办公室审核备案，不符合要求的发回重来。经审核同意后，及时将风险点、风险等级防范措施及时对外公示公开，接受社会监督。同时，加强对各类廉政风险的监控管理，对各类苗头性问题不廉洁行为实施预警处置。
第四阶段：总结完善、巩固提高（2012年8月-12月）：全面监督检查，组织对各地、各部门预警机制建设工作考核评议，评议不合格的，进行重点督办。同时，认真总结公共权力规范运行预警机制建设中好的经验做法，进一步健全完善工作程序配套制度，推动风险防控工作常态化。
三、具体要求
一要高度重视，认真准备。各地、各部门要结合自身实际，制定详细具体的实施方案，并及时成立相应领导组织办事机构，分解落实工作任务，明确完成时限责任。
二要周密组织，精心实施。各地、各部门要结合工作实际，制定每个阶段的工作推进时间表。对排查出的廉政风险点，要建立管理台帐，实行精细化管理。要严格教育、严格监督，督促党员干部切实落实防范措施，确保各项制度、防范措施发挥应有作用。
三要多措并举，长效管理。各地、各部门要采取廉政承诺、警示教育、风险提示、预警处置等多种形式，对廉政风险点加强监控，提高单位个人的防范意识自律意识。要采取有效措施，重点防范等级高的廉政风险点，对属于权力过于集中的，要进行合理分解科学配置，建立有效制衡机制；对属于自由裁量权过大的，细化裁量标准，规范管理程序，实现有效分解控制；属于制度缺失或不完善的，要建立健全相关制度并抓好落实；属于传统手段难以有效监控的，积极运用现代科技管理手段加以防范。要通过多种举措，切实加强管理，实现公共权力规范运行预警机制建设各项工作常态化、长效化。
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