问：“文员”的素质要求有哪些?
答：如果做一名合格、领导满意的文员，至少应具备以下一些素质：
熟练掌握与工作有关的礼仪规范，具有良好的文化修养、个人气质和形象;
熟练掌握各种计算机应用软件：如Excel、Word、Internet等使用技巧;
具有良好的持续学习能力，领悟能力较强，有较强的观察能力和应变能力;
具有较强的写作能力，熟练掌握应用文(如会议通知等)的写作技巧;
具有良好的沟通能力，适时地建立起个人的沟通渠道，树立个人的影响力;
具有良好的合作精神，善于倾听他人意见，与同事和上司保持良好的工作关系;
具有一定的英文读写能力(懂基础英语);
工作中具有吃苦的精神，能够承受一定的工作压力，在工作中有奉献意识;
具有良好的职业道德，能够自我约束，工作中不用公司资源为自己谋取私利;
性格活泼、开朗，具有一定的交际能力。
问：为什么要选择优秀的学生从事文员工作?
答：基于如下原因，所以我们要选择优秀的学生从事文员工作：
文员工作面较广，经常会接触到公司的高层管理者，要求具有较强的沟通能力，尽管学生在工作初期容易产生或出现一些压抑的心理，但如果能够进行自我调节，是很快能消除掉这种负面影响，从正面来说，这种压力对本人的长期培养大有好处，它能促进个人的快速成长;
文员工作具有一定的共性，只要自己真正了解了文员的工作内容及程序，今后无论你在哪里供职，沿海城市或是籍贯地，工作起来都轻松自如;
文员是公司管理阶层的一员，学生如能进入管理层，从某种意义上来说，文员的工作表现直接代表着母校的形象;
为本公司其他岗位工作的同学对外联络带来方便，同时，也为母校和同学就业安置的跟踪服务提供便利。
问：“文员”职位的工资待遇如何?
答：学生离开学校到南方求职，是为了更好地实现人才的流动，实行双向选择，充分体现学生个性化求职，从而找到实现自我价值的最佳位置。
可能文员职位的初期工资收入不是很高，试用期：500—800元/月，转正后一年内：800—1500元/月(包吃住)。未必能达到您理想的收入，甚至还不如公司普通员工或其他同学，但你要相信，只要你通过一定时期的自身努力，不断完善自我，真正掌握做文员工作的过硬本领，相信是可以达到您的理想，进入高收入的行列的。
文员职位可以经常接触管理层人员，所以有很多的升职机会，甚至成为其他部门主管，所以说只要自己能正确把握，拓宽个人发展空间，相信你一定会成功!
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