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七一演讲活动方案(2)

2012-07-01 
激发党员员工对于竹叶山集团建设的发展及企业文化的思考,不断提升集团公司凝聚力,把党员队伍建设成为带动广大员工成长发展的骨干力量,为推进集团公司实现科学发展、和谐发展作出贡献。
  8、活动结束

  八、演讲比赛评选规则:

  1、评委:由集团公司董事会、监事会领导组成。

  2、记分人员:由各支部委派一名人员组成。

  3、评分标准:

  评分标准

  分值

  得分

  备注

  主题

  1、主旨鲜明,贴近集团(15分)

  30分

  2、联系实际,思想性强(10分)

  3、思维敏捷,逻辑性强(5分)

  语言表达

  1、语言简洁,准确恰当(10分)

  30分

  2、抑扬顿挫,铿锵有力(5分)

  3、表达流畅,口齿清晰(5分)

  4、普通话标准(10分)

  现场表现

  1、富有激情,感染力强(10分)

  20分

  3、肢体语言运用恰当(10分)

  演讲效果

  1、气质、形象、着装(5分)

  20分

  2、时间掌握适当(5分)

  3、是否脱稿(5分)

  4、背景音乐及图片展示适当(5分)

  共计

  100分

  4、记分方式:比赛采取百分制,去掉最高和最低分,剩下的评委给分的平均分为选手得分。

  九、演讲比赛活动奖项设置为:

  序号

  奖 项

  名额

  奖品

  1

  一等奖

  1

  荣誉证书+价值200元奖品

  2

  二等奖

  2

  荣誉证书+价值100元奖品

  3

  三等奖

  3

  荣誉证书+价值50元奖品

  4

  最具潜力奖

  3

  荣誉证书+价值30元奖品

  5

  合计

  9

  650元

  十、演讲比赛活动宣传:本次活动过程、结果、文稿将在集团范围内的各大内刊、宣传栏中进行宣传,以达到活动最佳影响效果。


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