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公司党委创建学习型党组织调研报告(1)

2011-03-26 
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.com/data/ 建设学习型党组织,是我们党深刻总结历史经验,科学分析当前形势,着眼加强党的建设、端正党的学风、提高执政能力,在十七届四中全会上提出来的

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建设学习型党组织,是我们党深刻总结历史经验,科学分析当前形势,着眼加强党的建设、端正党的学风、提高执政能力,在十七届四中全会上提出来的一项重大战略任务。根据市委宣传部安排和总公司党委部署,我公司党委宣传部课题组,于八九月份深入生产单位、机关处室、社区大院,采取走访座谈、问卷调查等方式,就我公司学习型党组织情况进行了专题调研。通过汇总梳理、研究分析、甄别综合,现将调研情况报告如下:

一、创建学习型党组织的基本情况

首钢长钢公司的前身,为我党1947年在太行山革命根据地亲手缔造的第一个红色钢企——故县铁厂,上个世纪五六十年代一度成为全国钢铁战线的一面旗帜。改革开放后,率先在全省扭亏为盈,成为全国中型钢铁企业标杆企业。半个多世纪来,红色长钢走过了一条不平凡的创业发展之路,同时也积累了一笔宝贵的学习财富,正是得益于这笔宝贵财富的支撑,红色长钢才披荆斩棘走到今天。

8月8日,首钢长钢联合重组成功签约,同年12月18日新公司挂牌运行。现已形成集矿山开采(铁矿石、煤炭、石灰石)、炼焦、炼铁、炼钢、轧材、水泥制造、机械制造于一体的大型钢铁企业。现有在岗职工16000人,离退休(内退)人员万余人;党员5133名,其中在职党员3111名,约占职工总数的20%。

(一)主要特点

1、以强化学习制度为手段,推进学习型党组织建设。党的十七届四中全会之后,我公司党委根据中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》精神,以企业重组发展为主线,以“三步走”战略规划为目标,在全公司迅速开展了创建学习型党组织活动。首先下发了《关于创建学习型党组织的实施意见》,并成立了以公司党委书记郭士强为组长、党政班子成员为副组长的领导组,其次公司党委宣传部下发了《创建学习型党组织考核方案》,健全完善了理论学习中心组学习制度和党课教育制度,将学习型党组织建设纳入各单位党建工作和中层干部绩效考核中,每月一小查,每季一大查,逐项检查打分,逐月考核兑现,考核结果与班子成员薪酬发放挂钩。同时下发了《加强和改进领导班子思想作风建设实施意见》、《加强领导干部党性修养树立弘扬良好作风实施意见》及《领导干部选拔任用工作暂行条例》等10个文件,将学习型党组织建设与继续保持党的先进性教育结合起来,与巩固扩大学习实践活动成果结合起来,与开展“争先创优”活动结合起来,与应对后危机挑战、加快结构调整和发展方式转变结合起来,与转变干部思想作风结合起来。每次组宣纪办联合检查后,都将二级单位学习型党组织建设状况分优秀、良好、一般、不达标四个等级,通报公布。通过激励先进,鞭策落后,广大党员干部自觉学习、终身学习的学习意识普遍树立,忧患意识、责任意识、大局意识、发展意识明显增强,初步达到了提高学习能力,改进工作作风,转变发展方式,增强发展信心之目的。先后有10多篇理论研讨文章和调研成果在《人民网》、《大地周刊》、《企业文化》、《冶金企业文化》、《先锋队》、《创新》等刊物发表,有3篇在中国冶金政研会获奖,使学习教育成果及时转化为决策成果,推动了企业跨越发展。

2、以创新学习机制为抓手,着力培育各类学习型人才。一是明确学习主体。我们将班子成员及组、宣、纪、办、工、团负责人纳入公司党委中心组成员,定期组织学习研讨。对主要生产单位、非钢产业单位和产供销财等关键处室,重新配备了专职书记或副书记,在团员超过100人以上的单位将配备科级专职团干,同时还设立兼职宣传员、通讯员、理论辅导员、形势报告员、舆情信息员“五大员”,并将以上人员纳入中心组成员,为学习型党组织建设的广泛开展奠定了组织基础。二是严格学习时间。新修订的《公司理论学习中心组学习制度》,规定公司党委及二级单位党委(总支),每两个月组织一次学习会,学前有资料,学中有研讨,学后有体会,每次集体学习不少于半天时间;基层党支部每一个月至少集体学习一次;党小组每周利用班前班后会集体学习1—2次。要求处级以上干部,每月下基层调研或现场办公不少于3—5天,每月自学不少于30小时,读书笔记每年不少于3万字。检查结果表明,党员干部的学习意识、学习热情、学习质量,较之以前普遍提高。三是统一学习内容。公司党委宣传部每两月定期作一次中心组学习专题安排,将马列主义、毛泽东思想基础理论,邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略创新理论,社会主义核心价值观、干部普法知识等,中央、省、市和总公司最新文件,作为中心组学习和党课教育的学习重点,同时还集中购买了300本《七个怎么看》、几十本《3来谁著史》等资料下发基层,进一步丰富了学习内容。四是营造学习环境。公司党委宣传部统一印制中心组专用记录、中心组成员专用学习笔记,发放基层和各级中心组成员。报纸、网站、杂志开辟专栏、专页、专刊,及时将学习成果和学习动态予以展示

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