在全县第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作大会上的发言(2)

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指导，发展农村经济、民主政治和社会事业，增加农民收入和村集体收入；抓好社会治安综合治理，维护农村稳定，促进社会和谐。
根据上级要求，结合我县实际，认真做好我县第四批选派工作，关键要在三个方面着力：一要着力加强基层组织。要认真组织农村党员干部学习十七大、十七届三中、四中全会精神，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；适时调整基层党组织设置，不断扩大党的工作覆盖面；以班子和干部队伍建设为关键，着力培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”型干部，特别是要选好配强村党组织书记；以党员队伍建设为重点，深入推进“五大载体”建设，切实增强农村党员队伍的生机活力。二要着力加快发展经济。选派工作要始终把发展集体经济和促进农民增收放在第一位，坚持用工业化的理念发展农业，推进结构调整，培育优势产业，形成精品特色，加快现代农业建设；积极推进农业产业化经营，培育农民专业合作经济组织，提高农业生产的集约化和农民的组织化程度；加强农业基础设施建设，不断增强发展后劲，努力降低农业的不稳定性。三要着力加强新农村建设。第四批选派干部任职村大多是“难点村”或者是相对贫困、后进村，大家到任后，要在深入调研的基础上，找准困难或者落后的“症结”，尊重科学、尊重规律、尊重农民意愿，进一步完善本地新农村建设规划。从农民群众最关心、最直接、最现实、最容易受益的事情做起，每年做一到两件实实在在的事情，尽快让农民群众感到变化、得到实惠、受到振奋。
三、加强领导，切实形成齐抓共管工作格局
省、市委下发的《关于做好选派第四批优秀年轻党员干部到村任职工作的通知》明确规定：选派干部教育管理工作由组织部门负总责，选派工作联席会议（领导小组）成员单位共同参与，县级组织部门具体负责。乡镇党委和选派单位按照各自的职责，协助组织部门做好选派干部的日常管理工作。
县选派办要深入选派村加强指导、督查，积极开展选派工作交流，培育典型，推广经验；各乡镇党委要严格执行选派工作管理制度，对第三批选派干部要从政治上多关怀、生活上多关爱、工作上多支持，为他们提供优质高效的管理和服务；县直有关单位要继续关注、大力支持第四批选派工作，在资金安排、项目审批等方面为选派干部尽可能地提供方便；各选派单位要确定选派工作的分管领导和具体联系人员，定期到选派村调研指导，听取本单位选派干部的工作汇报，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的实际困难，切实落实选派干部经济、政治等各方面待遇。第四批选派干部要向沈浩同志学习，一心为民、服务群众，解放思想、锐意改革，艰苦奋斗、扎根基层，任劳任怨、无私奉献，团结农民、带领百姓，自觉在农村广阔天地中历练成才。
最后，祝同志们身体健康，工作顺利，事业有成！

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