二、保障机制：(20分)
1、制定“五五”普法规划(或实施意见)。(5分)
2、有年度普法和依法治校工作计划、总结。(10分)
3、普法依法治校工作资料齐全，档案管理规范。(3分)
4、普法经费落实。(2分)
三、“五五”普法宣传教育：(30分)
1、建立健全学校领导(中心组)学法用法制度，领导干部掌握国家基本法律、教育法律法规及相关政策。(5分)
2、开展教职员工学法、用法活动，每年学法不少于40学时;教师掌握国家基本法律和教育法律法规。(5分)
3、开展青少年法制教育，按规定开设法制课程，做到有计划、课时、师资、教材“四落实”。(10分)
4、开展经常性的法制教育活动，每学期组织法制宣传教育活动不少于2次。(5分)
5、聘请法制副校长或法制辅导员，并发挥作用。(5分)
四、依法治校工作：(30分)
1、依法制定学校章程，并按章程管理学校。(5分)
2、实行校务公开制度，增强学校各项工作的透明度。(5分)
3、依法进行学校财务管理，严格执行收费政策，无违规收费和乱收费现象。(5分)
4、定期对校舍、教学设施进行安全检查，消除隐患，确保师生安全。(5分)
5、依法治校成效显著，治安秩序良好，学校形成依法办事、遵纪守法良好风尚。(5分)
6、教师依法施教，尊重学生人格，无侮辱、岐视、体罚和变相体罚学生的现象。(5分)
**县“五五”普法及依法治理验收标准
(部门)
一、组织领导：(10分)
1、将普法依法治理工作纳入议事日程，定期研究部署，听取汇报，解决工作中遇到的实际问题。(3分)
2、建立健全普法依法治理工作领导小组。(2分)
3、有具体部门和人员负责日常普法依法治理工作，职责明确，工作制度健全。(5分)
二、保障机制：(20分)
1、制定了“五五”普法总体规划。(2分)
2、有普法依法治理年度规划和年度总结。(10分)
3、普法依法治理工作资料齐全、档案管理规范。(2分)
4、落实了“五五”普法经费。(2分)
5、落实了普法教材，对依法治县办统一布置学习并要求购买的普法教材，持有率达90%以上。(2分)
6、积极参加依法治县办举办的各类培训、工作会议及宣传活动。(2分)
三、“五五”普法宣传教育：(40分)
1、建立健全党委(组)理论学习中心组集体学法制度，领导干部和公务员法制讲座制度，法律培训制度，考试考核制度，领导干部和公务员学法经常性、规范化。(10分)
2、积极开展多种形式的专业法学习，每年有学法用法计划，有具体落实措施。(5分)
3、积极开展专业法大型法律咨询、竞赛及其它宣传周、宣传月等重大活动，五年内有二次以上重大活动。(10分)
4、扎实开展“法律六进”活动，充分利用报刊、广播、电视、网络、法制宣传橱窗、法制讲座、法制文艺演出等多种形式，围绕县委、政府中心工作和社会难点、热点，大力开展法制宣传教育活动。(10分)
5、认真组织开展“12.4”全国法制宣传日活动。(5分)
四、依法治理：(30分)
1、本单位建立法律顾问或法律咨询制度，进行依法决策、民主决策。(5分)
2、司法和行政执法实行执法“四制”，行政机关依法行政。(5分)
3、①企业主管部门积极开展企业普法依法治理工作，制定依法治企规划，建立健全依法治企规章制度。实行依法决策、依法经营、依法管理、依法纳税。(6分)
3、②教育主管部门积极开展普法依法治校工作，制定依法治校规划，建立健全依法治校规章制度，实行依法施教，依法育人，对学校周边环境进行专项整治。
3、③其他行业主管部门积极开展行业普法依法治理工作，行业依法治理有规划，有具体落实措施。
4、行政主管部门针对群众关心的热点、难点问题开展治理活动，切实解决人民群众生产生活密切相关的问题。(3分)
5、领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高。(3分)
6、本单位未发生重大违法犯罪案件。(2分)
7、创造性地开展依法治理工作，总结和推广成功的经验和做法。(3分)
8、能按时完成年度工作。有书面总结，及时反馈普法办信息等。(3分)
**县“五五”普法及依法治理验收标准
(企业)
一、组织领导：(10分)
1、企业领导班子重视“五五”普法工作，并将其纳入重要议事日程，定期研究相关工作。(5分)
2、成立企业“五五”普法依法治理工作领导小组及办事机构，工作职责明确，制度完善。(5分)
二、保障机制：(25分)
1、制定“五五”普法规划(或实施意见)。(5分)
2、每年度制定普法依法治理工作计划，年终有总结。(10分)
3、普法依法治理工作资料齐全，档案管理规范。(3分)
4、举办“五五”普法骨干培训。(3分)
5、普法经费落实。(2分)
