根据中共××市委组织部、××市人事局印发《××市事业单位领导干部竞争上岗试行办法》(昭市人〔〕7号)和××市机构编制委员会办公室《关于中共××市委党校机构编制的批复》(昭编办〔〕71号)的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实际，制定科级干部参公管理空缺岗位竞争上岗实施方案。
一、组织领导
成立市委党校科级干部空缺岗位竞争上岗工作领导组。
组长：××*
副组长：××*××*
成员：××*××*
××*
二、指导思想和基本原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》为依据，认真贯彻《××市事业单位领导干部竞争上岗试行办法》，坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照竞争上岗的程序，采取竞争上岗的办法，任用参公管理空缺岗位的科级领导。
三、竞争上岗的职位、职责
(一)岗位设置
政治处副主任
1名
教务处副主任
1名
财务科副科长
1名
民干科副科长
1名
公务员培训科副科长1名
(二)岗位职责
1.政治处副主任
①协助主任抓好政治处的日常业务工作;
②负责党委办公室的日常业务工作;
③负责纪检工作，承办违规违纪案件的调查工作;
④负责本处室工作计划、总结、请示、报告等公文的草拟工作;
⑤负责老龄工作，联系工、青、妇工作;
⑥完成主任交办的其它工作。
2.教务处副主任
①协助主任抓好教务处的日常业务工作;
②分管多媒体教学及校园信息网络建设工作，制定我校远程教育建设规划草案，经学校批准后具体负责建设和管理;
③负责全校教学器材、设施的管理和使用，协助校办公室采购教学设备和用品;
④负责拟定教务处的工作计划、总结、请示、报告等;
⑤协助学校办公室主任做好函授方面的接待工作;
⑥完成主任交办的其它工作。
3.财务科副科长
①协助科长抓好财务科日常业务工作;
②承担学校年度经费预算方案的草拟工作，指导财会人员做好各种报表和决算;
③承担财务科工作计划、总结、请示、报告等文字材料的草拟工作;
④带领财会人员做好财务档案材料的整理、归档工作，负责财务档案的保管工作;
⑤完成科长交办的其它工作。
4.民干科副科长
①协助科长抓好民干科日常业务工作;
②负责民干科工作计划、总结、请示、报告等文字材料的草拟工作;
