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安全工作目标风险抵押实施意见(2)

2010-07-29 
(1)安全管理工作成绩突出,全年安全生产事故不突破指标,考核成绩优秀(分值980分以上),除返还风险抵押金
安全工作目标风险抵押承包以每月度安全实绩状况、安全管理为基础,以事故报表为依据,结合保险公司理赔额,按照年度安全目标管理考核细则,实行全年安全实绩综合考核。运输企业按照交通部1982颁布的《公路运输企业责任行车事故统计报告办法》执行,其他单位按照承包责任书所规定的安全目标进行考核。

  八、奖惩办法

  1.具有下列情况之一的实行一票否决,并罚没风险抵押金:(1)发生一次死亡一人或重伤两人以上的工伤事故;

  (2)安全风险系数一级单位突破安全工作指标或一次发生死亡3人(含3人)、重伤3人(含3人)以上的道路和水上交通重特大安全事故;

  (3(来源:http://www.reader8.com))安全风险系数二级单位发生死亡1人以上(含1人)、重伤2人以上(2人)重大安全生产事故(含机械事故);

  (4)安全风险系数三级单位发生死亡1人以上(含1人)或重伤1人以上(含1人)安全生产事故;

  (5)发生火灾、爆炸、危化品泄漏等事故造成人员伤亡、造成巨大经济损失和重大社会、政治影响的;

  (6)因发生安全生产事故而瞒报、谎报、迟报或出现信息倒流现象;

  (7)年度安全工作目标考核成绩不合格(考核分值在900以下)。

  2.具有以下条件的实施奖励:

  (1)安全管理工作成绩突出,全年安全生产事故不突破指标,考核成绩优秀(分值980分以上),除返还风险抵押金外,按照承包金额的2倍实施奖励。

  (2)全年安全生产事故不突破指标,年度安全工作目标考核成绩良好(分值950-980分),除返还风险抵押金外,按照承包金额的1倍实施奖励。

  (3)全年安全生产事故不突破指标,年度安全工作目标考核成绩及格(分值900-950分),返还风险抵押金,则不奖不罚。

  二o一o年一月四日

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