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区审计局深入开展学习型党组织实施意见(2)

2010-07-24 
 创建学习型党组织是一项长期的重要政治任务,必统一思想认识,采取有效措施,明确工作职责,狠抓工作落实,务求取得实效。
 4、深入开展现代化建设和审计实践所需要的知识技能的学习教育。紧扣时代发展脉搏,紧密结合广大党员干部的思想和工作实际,组织广大党员干部认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、法律、科技、社会和国际等各方面知识,拓宽知识领域。要组织党员干部重点学习先进的行政管理理念和法律知识,特别要结合审计工作实际,加强与审计工作相关的审计、会计、财政、金融、计算机、建设等基础知识的学习。

  四、创建载体

  1、组织开展以“强核心、重引领”为主题的学习型领导班子创建活动。局党组要以理论学习中心组为龙头,深入开展以“强核心、重引领”为主题的学习型领导班子创建活动,局党组领导在学习型领导班子创建活动中,做要做“三个一,五带头”。“三个一”即为每个月至少安排1次集中学习,全年学习不少于12次;每半年至少举办1次专题读书交流会;每年至少安排1次以上以坚定理想信念为主题的集中教育。 “五带头”:一是带头制订学习计划。制订一个具体的年度学习计划,领导干部要坚持在工作之余每天自学1小时,每月读1本理论书籍,每年记1本学习笔记;二是带头听课。每季度听一场党课或专题报告;三是带头开展宣讲活动。每年至少开展2次以上为基层单位理论宣讲或形势报告活动;四是带头开展蹲点调研活动。局党组领导班子成员每年下基层不少于3个月,到基层调研不少于一周;五是带头撰写学习心得。每年撰写2篇以上学习体会文章或调研报告,积极参加读书交流活动。

  2、组织开展以“强制度、重创新”为主题的学习型党组织创建活动。建立健全一整套符合实际、行之有效的学习制度,是创建学习型党组织的关键。局机关党组织要不断建立完善各种学习制度,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,确保学习内容、时间、人员、效果的落实。一是要建立健全学习制度。建立健全和严格执行党内各项学习制度,完善理论中心组学习制度、领导干部带头学习机制和党员干部理论学习制度,健全“三会一课”、民主生活会、一般党员干部学习等制度,建立党员读书会和学习交流会制度。主要领导要带头进行学习辅导,要结合实际制定学习计划,有针对性地确定学习内容,列出必读书目,明确具体要求,保证时间、提高质量。每年度要有计划地聘请专家学者进行学习辅导。全年集中学习不少于12天。建立“自学制度,使学习成为一种经常化、普遍化和制度化的行为。二是要建立党员学习档案管理制度。要配备一名学习联络员,负责建立党员学习档案,制订学习计划,做好每次集中学习的服务工作,要把每位党员的学习情况记入学习档案,作为考核评级的重要依据。三是要建立健全考核激励机制。根据区委区政府即将出台的《**区学习型党组织考评标准》和《**区学习型党员考评标准》,把全体党员学习的态度、效果作为衡量创建工作和党员保持先进性的标准之一,纳入到学习考评体系之中,确保党组织学习的连续性、持久性。建立健全人才培养和干部使用机制,把学习情况与党员干部考核、党员民主评议结合起来,作为评先评优、职级晋升、提拔使用的重要依据。四是要建立完善经费保障机制。局机关要把创建学习型党组织活动经费列入本单位预算,确保经费开支。五是要建立学习成果交流转化制度。通过举办各类务虚会、读书会、理论研讨会等活动,以征文、课题评比等形式,交流学习调研成果,及时转化成果并加以运用。通过开展多种形式的学习活动,使局机关党组织的班子建设、思想建设、作风建设、制度建设和阵地建设切实得到加强,成为坚强的战斗堡垒,党组织的学习力、创新力、凝聚力、战斗力得到加强。

  3、组织开展以“强能力、重奉献”为主题的党员干部系列学习教育活动。要结合个人实际,制定一个具体的年度学习计划,明确个人自学的目标、内容、方法和途径。积极开展“四个一”个人自学活动,即每位党员干部每天都要自学1小时,每月读1本政治理论书籍和若干本经济、文化、社会等方面的书籍,每半年撰写1篇学习心得或理论文章,每年记1本学习笔记。在局机关党员干部中,举办机关干部读书月、学习考察交流、文化活动、业务竞赛等系列活动,广大党员干部要结合自身实际和发展需要,积极参与学习实践活动,不断创新学习形式,改进学习方法,努力提高学习效果,着重加强理想信念教育、加强业务知识培训,进一步坚定党员、干部的理想信念,转变干部作风、提高工作效能,优化政府服务,不断增强新形势下依法办事和应对新情况新问题的能力,进一步发挥党员的先锋模范作用。

  4、组织开展平台促学和争先创优活动。开展以“强阵地、重交流”为主题的平台促学活动,充分整合各类学习资源,搭建各种类型的学习平台,运用局机关党员活动室,利用报纸、电视等传统媒体和互联网、手机报等现代媒体学习平台,积极组织全体党员干部开展各类学习交流活动,争取在局机关建设一个“休闲书吧”。同时,组织开展以“强示范、重氛围”为主题的争先创优活动,争创区级“十佳学习之星”、“十佳学习型党组织”,鼓励党员干部争做“十佳学习型党务工作者”。

  五、学习要求

  1、必须坚持学习理论和指导实践相结合。紧紧围绕全局中心工作,把学习理论与指导实践相结合起来,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力解决我区经济社会发展、党的建设和我区审计工作中存在的突出问题,使科学理论真正成为决策部署和指导工作的思想武器,成为推动**科学发展、促进社会和谐、开创事业新局面的强大动力。

  2、必须坚持改造主观世界和改造客观世界相结合。紧密联系领导干部的思想实际,把学习成效转化为高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定信念,转化为与群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感。坚定理想信念,牢记“两个务必”,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响。坚持改造主观世界和改造客观世界相结合,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。

  3、必须坚持运用理论和发展理论相结合。坚持以科学的态度对待马克思主义,真正做到勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞。坚持解放思想、实事求是、与时俱进。大兴调查研究之风,善于总结审计工作中的新经验、新情况、新问题,不断提升审计工作的水平。

  六、加强领导,落实责任,深化监督检查

  创建学习型党组织是一项长期的重要政治任务,必统一思想认识,采取有效措施,明确工作职责,狠抓工作落实,务求取得实效。

  1、加强组织领导。局党组成立创建学习型党组织工作领导小组,由党组书记潘源源担任组长,党组成员章崇巧、范定绍、袁建军、张爱武担任副组长,各科室负责人为成员,定期研究、部署、指导、督促和协调本局创建学习型党组织工作。领导小组下设办公室,王良波同志为办公室主任,认真制订具体的实施方案,做好动员部署,积极开展创建活动。

  2、强化督促检查。要加强对学习型党组织创建活动的督促、检查和指导。局创建领导小组办公室要定期进行督促检查,建立定期督促检查制度,使学习有督促、有检查,确保创建工作取得实效,并及时总结经验,通报学习成果。在督促检查过程中,着重要对各科室在创建过程中的组织领导、学习内容、学习氛围、学习成效等进行检查和指导。同时,对党员个人学习情况进行抽查考核。通过督促检查,树立典型、总结经验,不断推动学习型党组织创建活动深入开展。

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