内容预览：第一章 总 则 第一条 为了建立科学规范的中层管理人员任免制度，适应企业参与市场竞争，形成富有生机与活力的用人机制，依据《公司法》、《深圳市公司经理工作暂行规定》，结合我公司具体情况，特制定本管理规定。 第二条 选拔任用企业中层管理人员必须坚持以下原则： 1、德才兼备、任人唯贤的原则； 2、群众公认、注重……
