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职 务 说 明 书 | |||||||
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部门 |
办公室 |
职等 |
七 |
职位 |
办事员 |
职系 |
行政管理 |
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工作内容：负责公司人事及总务管理事项 | |||||||
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1．人员招募与训练。
2．人事资料登记与整理。
3．人事资料统计。
4．员工请假、考勤管理
5．人事管理规章草拟。
6．人员之任免、调动、奖惩、考核、薪资等事项办理。
7．劳工保险加退保与理赔事宜。
8．文体活动与员工福利事项办理。
9．员工各种证明书的核发。
10．文具、设备、事务用品的预算、采购、修缮、管理。
11．办公环境安全及卫生管理工作。
12．公司文书、信件等收发事宜。
13．书报杂志的订购与管理。
14．接待来访人员。
职务资格：
1．专科毕业，曾任人事及总务工作二年以上；
2．高中毕业曾任人事、总务工作六年以上；
3．现任分类职位七职等以上；
4．具有高度服务精神与善于处理人际关系者；
5、男性为佳，女性亦可。 | |||||||
