二、多项选择题（每小题3 分，共30 分）
31 ．下列哪些是对公共管理特点的描述？（ ）
A．公共管理的目的是实现公共利益 B．公共管理必须接受公众的监督
C．公共管理具有竞争性 D．公共管理过程是公共权力的运用过程
32．下列关于管理幅度说法不正确的是（ ）。
A．管理幅度是指组织纵向结构的等级，它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能
B．在一个组织中，下属能力素质与其管理幅度的设计成反比
C．组织环境相对简单而稳定，管理幅度的设计可以加大
D．工作复杂变化程度大，管理幅度的设计相应较大
33．下列有关价值目标和决策目标之间关系表述不正确的是（ ）。
A．决策目标包含有价值目标
B．决策目标等同于价值目标
C．价值目标主要是对实践结果的预先设定，而决策目标则是对实践的意义的评价
D．两项决策在决策目标上的一致性说明它们在价值目标上也一致
34．下面关于领导和管理的关系说法错误的是（ ）。
A．管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能
B．领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分
C．领导就是管理，二者是同一概念的不同表达
D．领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念
35．下列说法正确的是（ ）。
A．主体合流法就是多数决定原则
B．对于非原则公共问题的协调，协调者一般采用中间数法最为适当
C．在组织沟通中，一般不采用当面表态法，因为这样作出的决策太过草率
D．跟踪协调经常用来处理扯皮这一类典型的协调难题
