2013年初级经济师《经济基础》练习题(26)(4)

　　二、多项选择题

　　1

　　[答案]：ABC

　　[解析]：法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力;而感召的权力和专长的权力则构成个****力。参见教材P162

　　2

　　[答案]：ABDE

　　[解析]：本题考查人性假设理论的种类。人性假设理论主要有：“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设以及“复杂人”假设。参见教材P162

　　3

　　[答案]：AE

　　[解析]：本题考查赫茨伯格双因素理论。参见教材167页。

　　4

　　[答案]：ABDE

　　[解析]：本题考查领导行为四分图理论。参见教材164页。

　　5

　　[答案]：ABCD

　　[解析]：本题考查有效沟通的主观障碍。沟通方式不当属于有效沟通的客观障碍。参见教材170页。

　　6

　　[答案]：ACE

　　[解析]：费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有上下级关系、任务结构和职位权力。参见教材P165

　　7

　　[答案]：ACD

　　[解析]：本题考查领导者的职位权力来源。其他两项属于个****力。参见教材162页。

　　8

　　[答案]：AC

　　[解析]：本题考查负强化的具体表现。选项BDE属于正强化。参见教材P168

　　9

　　[答案]：ACDE

　　[解析]：本题考查沟通的作用。良好的沟通有利于正确合理地进行决策;有利于统一思想，统一行动;有利于提高工作效率;有利于形成良好人际关系。参见教材P170

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