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2013年国际内审师--审计业务专项练习九(2)

2013-03-08 

  19、大型制造商都采取适时存货系统,以便最大限度地减少库存的储存成本。以下哪项是适时存货系统的主要薄弱点?

  A、计算机资源;

  B、材料供应合同;

  C、停工;

  D、实施时间。

  答案:

  解题思路:A、不正确。适时存货系统要求每道环节和工序相互衔接,时间恰到好处,并尽可能实现“零库存”。其主要内容包括适时采购、适时加工、适时存货、适时运输,因此,对于想采用该系统的制造商而言,足够的计算机资源、稳定而有效的材料供应合同、充分的实施时间等条件是必须具备的,否则将不可能实施该系统。但一旦具备了这些条件建立起了该系统,则这些因素就不再成为约束条件,而其他足以致使各环节无法衔接的因素如可能的停工(工作中断、工人罢工等)现象等将会对该系统的正常运行造成严重威胁。

  B、不正确。见a.

  C、正确。见a。

  D、不正确。见a。

  20、许多人认为,冲突本身会对公司造成损害。但是,理论研究和实际案例都表明,有些冲突对于公司的繁荣是有好处的。可供管理人员使用,刺激冲突产生的技术是

  A、权威性命令;

  B、重组组织;

  C、扩展资源;

  D、创建高级目标。

  答案:D

  解题思路:A、不正确。权威性命令可以刺激冲突产生,但是否对公司的繁荣有好处则要看具体情况。

  B、不正确。重组组织是一种冲突刺激技术,但其会打破组织结构的现状并提高冲突的水平,因此不易于管理人员直接使用。

  C、不正确。扩展资源也是刺激冲突产生的一种技术,但对公司的繁荣同样具有类似双刃剑的作用。

  D、正确。创建高级目标是激发功能正常的冲突的首要一步,是最易于(在本题选项中也是如此)管理人员使用的有效刺激冲突产生的技术。通过创建高级目标(如晋升、加薪等等),管理人员可以使冲突具有合法的地位,并可以自己的行动来加以支持。


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