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2012年7月全国高等教育自学考试--组织行为学真题(2)

2013-01-31 
全国2012年7月高等教育自学考试组织行为学试题

  二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

  在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

  26.个性的主要性质有( )

  A.组合性 B.独特性

  C.稳定性 D.倾向性

  E.整体性

  27.事业生涯管理指组织和员工本人对事业生涯的( )

  A.设计 B.规划

  C.实施 D.协调

  E.监控

  28.制约群体有效性的群体结构因素有( )

  A.正式领导 B.群体任务

  C.群体构成 D.群体规模

  E.群体规范

  29.一个良好的决策目标应具备的条件有( )

  A.目标内容明确 B.时间规定清楚

  C.实施程序科学 D.计量标准准确

  E.目标责任明确

  30.组织内部结构一般包括( )

  A.纵向层次结构 B.横向层次结构

  C.横向部门结构 D.纵向部门结构

  E.整体组织体制

  三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

  31.参与观察法

  32.职业锚

  33.竞争

  34.领导

  35.组织体制

  四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)

  36.简述组织行为学两重性的主要表现和来源。

  37.简述社会知觉的内容。

  38.群体互动行为是怎样产生的?

  39.简述途径—目标理论的原理和指导原则。

  40.简述组织文化的内容。

  五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

  41.试论群体思维现象的表现及影响群体思维的因素。

  42.联系实际谈谈组织管理者应如何进行组织文化变革,重塑组织文化。


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