四、考试
考试分笔试和面试。
县文化馆的声乐、舞蹈，县广播电视台的播音主持、编辑制作等岗位的招聘考试按先面试后笔试进行。
其他单位岗位的招聘考试按先笔试后面试进行。
1、笔试。采取闭卷形式进行。http://www.reader8.com/
县文化馆编剧、文学创作岗位笔试考试内容为编剧文学创作专业。
其他单位岗位考试的笔试内容公共科目为《行政职业能力测验》。
笔试时间：12月12日上午9：00——11：00
地点：待定
县文化馆的声乐、舞蹈，县广播电视台的播音主持、编辑制作等岗位的笔试以面试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘数与考生数1：2的比例确定入闱笔试人员(与入闱最后一名成绩并列者，一并参加笔试)。
2、面试。
①县文化馆的声乐、舞蹈，县广播电视台的播音主持、编辑制作等岗位面试内容为专业知识和实际操作相结合。
面试时间：12月5日上午9：00开始
地点：待定
②其他单位岗位的面试采取结构化方式进行。以笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划聘用数与考生人数1：2的比例确定入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者，一并参加面试)。
面试时间12月19日上午9：00开始
地点：待定
3、笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
五、体检
根据考试总成绩，按计划聘用数从高分到低分等额确定参加体检对象。如考试总成绩出现同分的，则根据笔试成绩从高分到低分等额确定体检对象。
体检：按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)执行。如出现体检不合格而缺额的，由高分到低分等额依次递补。
六、考核
考核对象为体检合格者，参照《抚州市2010年度公务员录用考核实施方案》进行。考核工作由招聘办负责组织实施，主要考核其德、能、勤、绩、廉等，同时核实其资格条件。
考核不合格而出现缺额的，根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补。
拟聘用人员名单分别在县政务公开栏和用人单位进行公示。
七、聘用
从体检、考核合格的人员中初步确定拟聘用人员，向社会公示，按有关程序上报审批后，办理聘用手续并签订聘用合同。试用期1年，试用期间由县人才开发交流服务中心保存人事关系。试用期间如发现有违法乱纪行为的，予以解聘。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期间工资福利由聘用单位发放。
拟聘用人员无正当理由逾期15天未报到，经招聘办确认，视为自动放弃处理。
八、其它
本通告、《2010年度南城县事业单位公开招聘工作人员资格条件表》、公共科目笔试成绩、面试成绩、入闱人员、体检通知及拟聘用人员等通知事项将及时在南城县人民政府网站(http://www.jxnc.gov.cn)公布，不另行通知。没有按通知时间、地点或要求做到的，作弃权处理。
咨询电话：0794-7254548(县人社局)
监督电话：0794-7252359(县监察局)
