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竞争上岗演讲稿(2)

2006-12-29 
体会最深的有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。

三、我的工作设想评:这是全文重点。

假如组织信任,同志们支持,让我当选副局长,我将摆正位置,协调好关系;按照区委、区政府、市局和分局党委的工作布署,围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,以“发案少、秩序好、群众满意”为目标,结合我局的实际情况,做好以下五个方面的工作:

一是适应形势的需要,加强理论和业务学习,虚心向熊局长、黄政委等局领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是依法从严治警,抓好队伍建设。通过有效的政治思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不能”;通过严格执法执纪使其“不敢”。当然还要爱护干警,关心他们的生活、工作和学习,增强队伍的凝聚力。

三是要下大力气调整警力结构、合理配置警力资源,在人、财、物等方面向基层倾斜,充实一线警力,改善技术装备,提高基层战斗力。

四是向科技要警力,进一步加强机关和基层的现代化建设,加强公安信息的利用和开发,使信息化与基层基础工作有机地结合起来,提高警务效率。

五是人民群众是我们公安工作的力量源泉和根本所在。要认真研究与市场经济相适应的群众参与维护社会治安的组织形式和制度,依靠群众维护稳定,缓解警力不足的现状。

最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副局长这个岗位的。评:态度。

我的演讲完了。谢谢大家!评:感谢。

000年十一月十六日

2:

天津经济技术开发区管委会局(处、室)正副职领导干部竞争上岗实施办法

工委各部、室,两区管委会、总公司各局、处、室及所属企、事业单位:

按照中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务员暂行条例》和中组部《党政领导干部考核工作暂行规定》、《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》精神,制定本实施办法。

一、指导思想、原则

以邓小平理论和党的十五大、十五届五中全会精神为指导,认真贯彻市委七届七次全体(扩大)会议精神,坚持党管干部原则、客观公正原则、注重实绩原则、群众公认原则,增加民主评议的内容,深化考察考核的方式,改进不同层次人员测评的权重,试行考核末位淘汰制,积极探索干部能上能下的新途径。

二、竞争上岗的职位

天津经济技术开发区管委会机构改革后,管委会设立的机构如下:

竞争上岗的岗位是

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