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从理念到行为习惯:企业文化管理 (陈春花管理系列)

2017-05-15 
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从理念到行为习惯:企业文化管理 (陈春花管理系列)

《从理念到行为习惯:企业文化管理》内容简介:文化是种像钉子一样坚硬的“柔软”东西:实施起来十分艰难,但取得的效果却牢不可破。企业文化是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则,以至得以促成一种共同的行为模式,这种共同的行为模式则是企业文化最强大的力量之所在。
企业文化直接决定着领导者的行为方式,企业文化直接影响着人力资源的有效性,企业文化对于提升企业独有的核心竞争力有着深刻而长远的作用,任何一个企业都需要平衡持续变化和稳健发展两者的关系,这就是企业文化的作用,企业文化就是回答企业持续成长问题的根本之所在。

网友对从理念到行为习惯:企业文化管理 (陈春花管理系列)的评论

冲着陈春花对六和集团的拯救,我一直认为她是一个实干型的知识学者。但这本书还是令我失望了——我一直警醒自己,管理类的书籍尽量不买国内作家的。书中的案例观点均是耳熟能详,了无新意的。从《追求卓越》,《基业长青》这些书里一抄就一大把。如果说这本书是十年前写的,兴许还说得过去,但里面提及的一些个案明显说明是写于近年,那书中的观点理论就明显是拾人牙慧了。

对于一个企业,文化是不可缺少的

书不错,是11年的新书,陈春花本人又有企业实战,又有理论高度,值得推荐看,还有她的一本《管理的常识》也推荐,买了很多本了,送企业高层很适合。还会再买。

内容还可以,属于可读范畴的。

逻辑清晰,内容简明扼要,附以典型案例。
个人感觉,对初学者而言,比王慧中的企业文化地图是更好的选择。

多年没看这么理论的书了,相对自己管理公司有些帮助,收效没有。
总之,太理论看不下去。

看了10页,我发现我又多了一本放阁楼的书。。。。

该书作者深入浅出地讲解了其对于企业文化的认识和理解,案例丰富,读后很有收获!是公司管理层和企业文化专职人员的理想读物。

其实是为了写毕业论文买的,果然很实用,里面的案例都可以用。只用了3天就收到书了,快递很亲切!

可以帮助自己理清关于文化管理中的好几个问题。推荐给经理人一读。

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