重视政治思想工作是一把手的职责
假如一个单位人心涣散，这肯定是方方面面的因素，其中不重视政治思想工作，一定是一个重要因素。
从前，曾经给单位一把手建议要认真抓好思想建设，敬业精神需要常抓不懈。一把手说，现在的社会，人们都这样了，一个个只看重经济利益，一切向钱看，思想工作用处不大。其结果是众多的人随波逐流，工作失去目标，导致人心涣散。
一把手需要抓的工作很多，制度建设、业务工作、思想工作样样需要一把手亲自过问。有的一把手对制度建设很重视，认为没有制度就无法规范每一位员工的行为；一把手更是对业务工作更是重视，这是出业绩的地方。唯独对政治思想工作不重视，不善于用正确的舆论引导人。
人们常说，木不钻不透，话不说不明。很多时候，员工也会对单位领导造成误解，这是不善于沟通所造成的。单位的重大事项，都可以通过会议的形式向员工进行说明，就能够避免造成不必要的误解，让人心往一处想，劲往一处使。
用榜样的力量去引导人，是单位思想工作的重要方面。对于工作业绩突出的员工，就应该树为典型，让大家向他（她）学习，还可以进一步挖掘典型的敬业精神，让广大员工效仿，这样，单位的职工就有了奔头，就有了方向。
精明的领导都知道，要让一块土地不长草，唯有种上庄稼。一个单位的思想阵地，你不去占领，不用正确的舆论去引导，就会出问题，歪风就会盛行，思想混乱是必然的。
个别人认为，共产党太重视思想工作了，让人失去了发言权，向往美国式的言论自由。美国的学校，是不是对学生渗透美国式的“自由”？美国对中国的和平演变时刻也没有停止过，你能说美国不重视思想工作？据说，美国的舆论战飞机是世界一流的。
重视思想工作，就能够捋顺单位的人心，人心顺了，取得成绩是必然的。
