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据新华社北京4月7日电(记者徐 博)2012年前两个月的经济数据显示，我国经济增长呈现放缓迹象。在这一背景下，作为民生之本的就业问题更是引起了社会各界的广泛关注。
记者在采访和调研中发现，我国第一季度的就业形势总体平稳，但“招工难”“求职难”的问题依然突出。
相关部门对企业的监测发现，我国东部企业的用工规模略有增长，而中西部用工规模的增幅较大。有关专家认为，这表明中西部承接东部产业转移比较顺畅，经济吸纳能力日益增强。 不少企业家反映，靠“涨两三百元工资”的手法招工，对农民工吸引力越来越小，企业已开始趋于重视内部管理、福利保障体系建设等软环境。
苏州市人力资源和社会保障局副局长周文蓉告诉记者，尽管今年首季度就业形势基本稳定，但企业难以招到“普工”和“技工”的现象依然突出。
周文蓉分析，越来越多的进城务工人员开始为自己在城市里生活的长远保障考虑，从以前的追求有保障的工资到开始寻找有保障的生活，农民工择岗观念出现了新变化。
我国目前处于工业化中期，最为需要的就是技术工人，很多地方的技术工人处于严重短缺状态。而根据相关统计，我国制造业仅高级技工的缺口就有400余万人。
人力资源和社会保障部统计，2012年城镇需就业的劳动力达2500万人，比“十一五”时期的年均数多100万人，就业形势依然严峻。
大学生是就业难的一大群体。2012年全国高校毕业生规模将达到680万人，是本世纪初的6倍多。中国人民大学中国社会保障研究中心主任郑功成认为，目前大学生就业难的症结在经济发展方式和产业结构。现在制造业占的比重还是很大，服务业占比较小，压缩了大学生的就业空间。
