1.面试需要带哪些材料?
由于备考室中准备了纸笔，所以考生只需带准考证和身份证即可。有的考生如需在候考时看资料，可携带一支笔及相关材料。
2.机房抽题、结构化问答题目和答辩题目都是什么类型的题目?它们是如何确定的?
机房抽取的题目是备课或活动设计(活动设计针对的是申请幼儿园教师的考生)的题目，考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。
结构化问答题目在本手册最后部分有详细介绍，它是考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。一般会有2个题目。
答辩题目是考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行的提问，主要是课程设计的相关理念。
3.备课的题目出自哪里?教学设计的撰写要注意什么?
教育部的相关文件指出，面试考核以人教版教材为主。而根据以往经验，大多数的题目又会出现在三年级、四年级、五年级、初一、初二的课本，因此考生在准备时可有所侧重。另外，人教社网站上会有各科课本的电子版，考生可根据需要下载。关于教学设计要注意的问题，本手册中的“通关秘诀三——教学设计”部分进行了详细介绍。
4.什么是试讲，试讲要注意什么?
试讲，又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让教师进行教学(虚拟)。试讲时首先要有导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构;其次，要详略得当，突出重点。由于试讲的时间有限，考生要在有限的时间里把多数精力放在一个或两个重点上面，切不可平均用力。第三，试讲时面对的是考官而没有考生，但是也要表现的像是有学生一样，要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。
