【能力要求】
一、选择招聘渠道的主要步骤(教材第59～60页)
选择招聘渠道的主要步骤如下：(2007年11月考试单选题)
(1)分析单位的招聘要求。
(2)分析潜在应聘人员的特点。
(3)确定适合的招聘来源。
(4)选择适合的招聘方法。
二、参加招聘会的主要程序(教材第61页)(2005年5月考试多选题)
内部招募的主要方法
三、简答题
招聘会要做哪些准备工作?
答案：6点
教材：P61
解析：①准备展位
②准备资料和设备
③招聘人员的准备
④与协作方沟通联系
⑤招聘会的宣传工作
⑥招聘会后的工作
