首页
诗词
字典
板报
句子
名言
友答
励志
学校
网站地图
高级管理师
复习指导
考试试题
考试资讯
报考指南
历年真题
经验心得
案例分析
辅导资料
HR知识
HR管理
HR管理师
HR管理员
高级管理师
助理管理师
当前位置:
首页
>
职业资格
>
人力资源
>
高级管理师
>
高级人力资源管理师辅导:员工素质测评标准体系的构建(2)
2013-01-07
员工素质测评标准体系的构建
(四)综合分析测评结果
1.描述测评结果
2.对测评对象进行分类
3.对测评结果进行分析
各类生产要素供给的总和(劳动+资本+管理)=各类生产要素相应的
收入的总和=消费+储蓄。
上一页
1
2
下一页
查看更多
下一篇
本文网址:
https://www.reader8.com/exam/20130107/1104625.html
读书人精选
热点排行
2013年高级人力资源师--招聘与配置精选题
二零一零年高级人力资源师考点:薪酬设计
2013年高级人力资源管理师知识总结绩效管
高级人力资源管理师辅导:胜任特征评估
高级人力资源管理师辅导:录用决策和招聘
2013年4月份高级人力资源管理师精选题(
高级人力资源管理师辅导:员工培训规划的
高级人力资源管理师考点:员工援助计划
2013年5月高级人力资源师预测试题(2)
高级人力资源管理师考点:停薪留职问题解