二、筛选申请表的方法
申请表的筛选方法与简历的筛选有很多的相同之处，其特殊的地方如下：
1、判断应聘者的态度。
2、关注与职业相关的问题。
3、注明可疑之处。
例题：内部招募能够对招聘员工过去的业绩评价资料较易获得，管理者对内部员工的性格、工作动机以及发展潜能等方面也有比较客观、准确的认识。这体现了其( )的特点。
A.准确性高
B.激励性强
C.带来新思想、新方法
D.适应较快
答案：A
