2012年抚松县事业单位公开招聘工作人员公告(2)

　　五、体检与考察

　　根据考生考试总成绩和招聘计划，按1︰1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，在指定的县级以上医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由用人单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市人力资源和社会保障局网站、抚松县人民政府网站公示。公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布和政策咨询

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn/)为本次公开招聘信息发布网站。白山市人力资源和社会保障局网站(http://jlbs.lss.gov.cn)抚松县人民政府网站(http://www.fusong.gov.cn)及抚松县教育网站(http://www.fsjyj.com)为本次公开招聘工作网站，请考生及时关注相关信息。

　　政策咨询电话：抚松县考试中心：0439-6257204

　　抚松县教育局人事科：0439-6212829

　　报名仲裁电话：白山市人社局调解仲裁办公室：0439-3223991

　　监督举报电话：抚松县监察局0439-6230231