五、考试内容及方法
考试科目为笔试(中学综合知识、小学综合知识);
(一)考试内容
1、“中学综合知识”(满分100分，其中：“教育学知识”40分，“教育心理学知识”40分，“教育技术知识”10分，云南省情和形势与政策10分)。
2、“小学综合知识”(满分100分，其中：“教育学知识”40分，“教育心理学知识”40分，“教育技术知识”10分，云南省情和形势与政策10分)。
3、州人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。
(二)考试方法
1、考试由州人力资源和社会保障局统一组织。
2、报考小学及幼儿园的考生参加“小学综合知识”考试。
3、报考中学、中等职业学校、大中专院校、的考生参加“中学综合知识”考试。
六、报名与报考资格审查
(一)报名方式与时间：本次考试报名均实行网络报名。报名时间：2012年6月2日至6月8日。
(二) 报名网站与报名费：报 名 网 站: www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net、www.ynrsksw.com;报名费100元(交费时间6月2日至6月10日24时前)。
(五)网上报名程序及报考资格审查 网络报名的流程为：登陆云南考试网—阅读并同意考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传身份证和近期清晰免冠电子照片—等待审核—审核通过后网上交费。
网络报名资格审核方式采用计算机自动审核的方式进行，计算机系统根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件，全部条件均由计算机判定，由计算机系统直接给出审核结果。考生报名时要仔细阅读诚信承诺书，填报的信息要真实、准确，并对自己填报的信息负责，如报名信息与本人所持证件信息不相符者，不能通过后续的资格复审，考试成绩将被取消，不得聘用。
(六)报名注意事项
1、考生报名，只能选择1个岗位，不能多报或重报。
2、报考条件为“本科及以上”的岗位，不受报考比例限制;其他岗位报名人数与拟聘人数的比例必须达到3：1及以上方能开考。
3、考生资格复审。报考州直部门岗位的考生由州人力资源和社会保障局会同州教育局及招聘单位复审(具体时间、地点另行通知);报考各县(市、区)岗位的考生由各县(市、区)人力资源和社会保障局在规定时间和地点组织复审(具体时间、地点另行通知);资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行对比。资格复审时若有资格不符的人员，取消该人员拟聘用资格，并按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时根据岗位要求考生须提供：本人身份证、毕业证、岗位要求的学位证、教师资格证、符合加分证明等材料的原件;2012年毕业生资格复审时如未领取毕业证和教师资格证的需出具《普通大中专学校毕业生就业推荐表》，办理聘用手续时需进行毕业证、教师资格证及相关证件验证，如不能提供证件原件的取消拟聘用资格。
4、关于2012年度公开考试招聘教师的相关事项请查阅德宏州人民政府公众信息网(http://www.dh.gov.cn)、德宏州人力资源和社会保障网(htpp://www.dhrs.yn.gov.cn)德宏州教育信息网 (http://www.dhzjy.com/)及州人力资源和社会保障局公告栏、州教育局公告栏 、各县市(区)人力资源和社会保障局公告栏。
六、准考证打印及考试时间、地点
(一)准考证打印： 准考证全部由考生从网络上下载打印，下载时间为：7月1日至开考前。
(二)考试时间：2012年7月8日上午;地点安排详见《准考证》。
七、聘用程序
1、确定拟聘人员
按照考试成绩确定体检和考核人员名单。体检考核合格的确定为拟聘用人员;考试时出现1：1开考岗位的拟聘用分数线，以本次考试中有竞争对手并确定为拟聘用人员的最低分数确定，若成绩出现分数相同不能确定进入考核和体检人员时，由教育主管部门组织同分数人员进行教育教学能力测试，以教育教学能力测试成绩高的人员进入考核和体检程序。
2、体检和考核
由州人力资源和社会保障局统一组织进入体检和考核的人员到指定的医院进行体检(体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，费用自理)，并对其进行考核。体检、考核不合格者不予聘用。所空缺的岗位，依次按报考本岗位的高分递补聘用。每个岗位只递补一次，跨年度不再递补聘用。
3、公示拟聘人员：拟聘人员名单将在州、县(市、区)人力资源和社会保障局张榜公示，并在德宏州人民政府公众信息网(http://www.dh.gov.cn)、德宏州人力资源和社会保障网(htpp://www.dhrs.yn.gov.cn)和德宏州教育信息网(http://www.dhzjy.com/)上公示。公示期为7天,公示期满后，无异议的拟聘人员，办理聘用手续。
4、办理聘用手续：拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份。县(市、区)属事业单位新进人员的审批表经同级人力资源和社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批。州属事业单位新进人员的审批表，报德宏州人力资源和社会保障局审批。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、人力资源和社会保障局各存1份。
八、其他
1、德宏州五种世居少数民族(傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族)加照顾分5分，计入总分。
2、德宏州农村独生子女(由人口与计划生育部门提供证明)加照顾分3分，计入总分。
3、《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)加照顾分5分，计入总分。但报考人员需持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系)至报名地点审核合格后，方能确定加分。
4、同时符合上述几种加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。
九、纪律要求
考试招聘教师必须体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，对不遵守规定、弄虚作假、考试作弊的考生取消招聘资格，考生五年内不得参加公务员考试和德宏州组织的事业单位工作人员机关工勤人员招聘考试。对失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。
该公告未尽事宜，请与德宏州人力资源和社会保障局、各县(市、区)人力资源和社会保障局及州级主管部门联系。
联系电话：
0692—2122111(德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
0692—2123416(德宏州人力资源和社会保障局职业能力建设与考务科)
2131106(芒市人力资源和社会保障局)
4150679(瑞丽市人力资源和社会保障局)
5153100(畹町经济开发区人力资源和社会保障局)
7178893(陇川县人力资源和社会保障局)
8180638(盈江县人力资源和社会保障局)
6161420(梁河县人力资源和社会保障局)
特此公告
2、《德宏州2012年公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员报考指南》
