为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步发扬民主，拓宽视野，营造年轻干部脱颖而出的良好氛围，努力建设一支政治素质较好、文化程度较高、工作能力较强、发展潜力较大的年轻优秀后备干部队伍。决定在全县范围内公开选拔“80后”优秀县管副科级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔范围、对象和人数
此次公开选拔后备干部分两个层面、两次选拔，分步进行。
第一层面：公开选拔“80后”县管副科级后备干部40名，扩大后备干部库。
选拔范围和对象：全县乡镇和县属机关、事业单位（包括社区大学生）中符合1980年1月1日以后出生、普通高校全日制本科以上学历、2008年12月31日前参加工作等资格条件的人员。
第二层面：在扩充县管副科级后备干部库基础上，公开选拔“80后”优秀县管副科级后备干部20名。
选拔范围和对象：县管副科级后备干部库中符合1980年1月1日以后出生、大学以上学历、2007年12月31日前参加工作等资格条件的人员。
二、选拔对象基本条件
思想政治素质好，有较强的组织观念和大局意识；工作勤奋，学习能力较强，发展潜力较大；思维比较活跃，善于团结合作，心理素质较好；廉洁自律，遵守党纪国法和社会公德；身体健康。
三、选拔程序
公开选拔工作于2009年12月下旬开始，到2010年4月结束。
（一）公开选拔“80后”县管副科级后备干部采取闭卷笔试形式进行，按笔试成绩高低录取。
（二）公开选拔“80后”优秀县管副科级后备干部采取面试、考察、讨论决定等程序进行。面试结束后，按面试成绩高低1:1.5的比例确定考察对象。
四、报名时间、地点和要求
公开选拔“80后”县管副科级后备干部报名时间：12月24日至12月31日，报名地点：县委组织部干部科，联系电话：5082488、5081999。
报名者需填写《嵊泗县公开选拔“80后”县管副科级后备干部推（自）荐表》一份，提供本人身份证、学历证书和工作时间证明材料的原件及复印件一份，免冠正面1寸彩照2张。组织推荐报名的由各单位统一汇总后交组织部。“80后”优秀县管副科级后备干部公开选拔工作的有关面试事宜在第一层面公选结束后，另行通知。
中gong嵊泗县委组织部
2009年12月23日
