篇一：2017年工会总结 -2
2017年公司工会在公司领导的正确领导下，在工会委员们的共同努力下；坚持以员工利益为重点，以公司发展和谐稳定为主线；明确工会工作思路，确立工会工作目标，求实务实，圆满完成了2017年工会计划工作。现将xx年工会工作总结如下：
一、积极开展文体活动，丰富职工文化生活。2017年x月在工会XX的精心策划下，在XXX、XXX及XXX等同志共同努力下，组织了一场别开生面的春节联欢晚会。舞蹈《XXXXXX》、小品《XXXXXX》等节目，以优美的舞姿及诙谐幽默的表演方式赢得了领导及同事们的高度赞赏。表演现场气氛热烈，充分体现公司大家庭的和谐与美满。
3月份，为了开拓公司妇女同志的眼界，充分发挥妇女半边天作用，以XX、XXX为主组织公司全体妇女同志到XXXXXXXXX考察学习。
11月以XXX为主的12位员工参加了总部组织的气排球比赛。
二、关心员工身体健康，切实提高员工综合素质。在 6月份组织了全公司员工的身体健康体检。
三、为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作，激发职员参与公司各项活动的热情。在公司工会XX部署下，以XXX为主，在XXX、XXX等同志协助下，于8月开始先后组织了9批次不同地域的旅游活动。
四、根据总部的部署，在XX亲自安排下，为员工成功申请订购了XXXXXXXX。
五、积极参与社会公益活动，4月份组织了公司向雅安灾区捐款
活动。为灾区送去了公司大家的一份鼓励和祝福。
六、按章调整工会委员，进一步完善工会队伍。11月在XX的主持下，组织召开了工会委员的调整会议。选举了XXX、XX两同志加入工会委员队伍。
七、开展慰问活动，给员工送温暖。工会对员工住院或直系亲属过世，上门慰问，使员工真正感受工会大家庭的温暖。每逢节日前，积极组织安排员工过节物资的采购与发放。
八、2017年工会工作计划
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我们在2017年的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经验，取得了一定的成绩，同时我们也认识到工作中的不足，努力找出差距，完善不足之处，做好各项工作。在新的一年里，争取各项工作有新的进展和突破，为企业的健康发展，为职工的合法权益而努力工作，请
公司领导及公司员工对我们工会工作多提宝贵意见，为亚华更美好的明天我们共同努力吧！加油！加油！再加油！！！
XXX公司工会2017年x月x日
篇二：2017年工会总结 -2
一年来，在公司党委、工会和分公司党支部的领导下，紧紧围绕集团公司 “****”发展要求，以“***”发展战略为工作导向，分公司工会创新工作思路走进职工，解决职工工作中的问题，并建立职工联系卡，通过扎实的工作基础，推进工会各项工作顺利开展，促进企业更快、更好地发展，坚持保障员工的经济利益和合法权益，充分发挥工会组织桥梁纽带的作用，为推进企业发展发挥重要意义。
一、加强工会组织的自身建设，提升员工的凝聚力
1、完善职工小家的建设，提升员工业余文化生活质量。公司工会给予职工小家购买了台球案1张、乒乓球案1张、篮球架2个、羽毛球架1套、篮板2块、拳击健身器1套，同时购买了篮球、足球、跳绳、乒乓球拍、羽毛球拍等体育健身器材。
2、围绕党建工作，转变工作方式，突出服务职能。通过建立党建、工会职工联系卡，深入基层一线职工解决职工工作中存在的问题，同时对职工现场提出关于公司发展、工资待遇、劳动防护用品的发放、人力资源管理的问题，给予现场解答，营造团结向上的工作氛围。
3、强化职工主人翁精神。在职工小家设置展板，展现员工参加文娱活动、比赛、工作现场等内容的照片，并将六型班组、工会条例等内容放置一起，进一步加大工会工作宣传力度。
4、工会工作更具前瞻性。工会小组定期对工会工作征求员工意见，通过与领导沟通、生产经营会征求部门管理人员意见等形式，解决员工提出的意见和建议，并及时给予反馈。改进工会等、靠、听的工作模式，从而促进工会各项工作开展。
二、坚持三看望制度、关心职工生活
工会时时关心职工生活，把他们的冷暖放在心上，对员工及员工家属、父母生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品;员工家中办丧事，工会到现场给予安慰、关怀和解决遇到的困难，让职工真切的感受到工会就是他们的家。与员工的安全思想状况和工作思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，倾听他们对工会工作的意见和建议，使他们真正感受到了企业大家庭的温暖。
三、组织参加劳动竞赛，强化职工业务技能
工会围绕分公司中心工作，党政工团积极组织参与开展各项活动，代表集团公司取得****共青团系统党团知识竞赛第一名、取得集团公司群众路线教育实践活动知识竞赛第一名、取得***公司党团知识竞赛第一名、第二名、代表***水公司参加集团第二届职工技能比武大赛取得团体奖，同时***取得在全市第五届职工（青工）职业技能个人三等奖、***被授予石嘴山市青年岗位能手称号、***取得石嘴山市共青团系统党团知识辩论赛最佳辩手、***取得集团公司职工技能比武大赛电工组二等奖一名、***和***获得电工组三等奖、***获得管道组三等奖的优异成绩。
分公司工会还结合劳动竞赛，积极开展向青年岗位能手、向先进工作者学习活动以及“六型班组”活动，掀起创先争优热潮。还将“安康杯”活动内容融入日常安全管理工作，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，加强安全知识宣传。同时，规范了职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，促进了分公司各项工作的顺利开展，为企业的发展奠定了坚实基础。
四、开展丰富多彩的文体活动，展现职工风采
积极开展了丰富多彩的文化体育活动。（1）正月十五“元宵节”慰问敬老院活动；（2）开展“文明引领、文明劝导”志愿者服务活动；（3）3月x日组织职工开展了学雷锋精神活动；（4）3月x日开展服务礼仪知识培训讲座；（5）5月x日组织党员、团员进行了植树种花活动；（6）开展“关爱农民工子女、共建和谐家园”帮扶活动；（7）开展“关爱老人”帮扶五位敬老院老人；（8）开展“汉字听写比赛”；(9)开展送清凉慰问一线职工活动，体现党组织的关怀和温暖；(10)开展“爱心之旅、走进老人”端午节慰问敬老院活动，组织文艺表演；（11）协助开展集团“倡文明、促和谐、追梦想”趣味运动会；（12）开展**农三主业篮球友谊赛活动；（13）开展新入职员工座谈会，解决员工工作、生活中的实际困难；（14）参加集团四开展参观****监狱廉政教育实践活动。通过开展丰富多彩的活动，活跃了文化娱乐氛围，营造了职工的精神需求，增强工会组织的凝聚力，激发了广大职工做好工作的热情。
五、积极开展面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层活动，切实做好职工群众工作。
切实做好职工群众工作，更好发挥工会桥梁和纽带作用，根据工会关于开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动精神，结合分公司具体情况，分公司工会以工会小组为单位，通过组织召开员工座谈会、新员工入职座谈会、个别交谈等形式，了解职工思想状况和诉求。对普遍存在的“职工请假、换休问题及日常生活中的洗澡、职工宿舍管理和职工食堂提高饭菜质量等问题给予了重视和解决，从目前回访看，问题都进行了整改，并得到了职工认可和肯定。
回顾一年来，虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但我们也看到工作中存在的不足：
一是工会自身建设还有待加强，提高工会工作水平。加强工会标准化建设，充分发挥好分公司工会委员和员工代表的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作。同时，培养和壮大工会骨干队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会骨干分子开展好工会活动。
二是创新工作方式，丰富员工业余文体活动，继续深入开展岗位练兵、技能竞赛、应急演练等活动。通过活动的开展营造和谐团结向上的工作氛围，促进员工之间的了解和提升业务素质，尤其是青年员工参加岗位练兵的积极性。
三是进一步推进分公司争先创优活动的深入开展，深入开展“安康杯”、“百日安全无事故”、“三个六”及“六型”班组建设活动，鼓励和发挥技术人员在公司发展中的的作用，扎实推进“六型”班组建设活动，全面提升班组基础管理和基础建设的层次和水平，最大限度地组织职工立足本职、学习知识、提高技能、团结进取、不断创新，努力把班组建设成为“制度健全、管理规范、素质过硬、业绩突出、团结和谐”的坚强集体。
新的一年，新的机遇下工会组织责任重大、使命光荣，让我们在公司党政、工会和分公司党支部的正确领导及行政的大力支持下，以更高的工作热情、更开阔的工作思路、更扎实的工作举措，围绕大局、服从大局、服务大局、融入大局，把心思用在实干上，把劲头用在实干上，引导广大员工紧紧围绕公司发展的大局，常怀感恩之心，常怀敬畏之情，增强对公司、对未来、对前途的信心和决心，积极行动起来，鼓足干劲，为确保完成公司的各项工作目标而努力奋斗！
