篇一：工会总结20xx排版后
-------20xx—20xx学年度江夏一中工会工作总结 中华人民共和国教育部令32号于2017年x月x日颁布实施，明确规定学校工会是教职工代表工会的工作机构，并对学校工会提出与教职工代表大会相关的职责进行了阐明。本学年度，我校工会在学校党委副书记刘本平的领导下，张大鹏主席的主持下，根据学校工作实际，认真贯彻32号令，扎实履行法定职责，取得一定成绩。
一．坚持学习，进一步推动学校民主管理
本学年度，我校工会继续坚持配合学校党委，抓好教职工政治学习。本年度的学习内容，除了党的十八大有关精神，还增加了对《中华人民共和国令32号》的学习，要求教师写出读书笔记和心得体会，使全校教职工都充分了解学校教职工代表大会规定的具体内容，在学习的基础上，学校工会还积极做好‘江夏一中第十六届二次教职工代表大会’的筹备工作，按32号令的具体规定，明确教代会主题，推选教职工代表，准备教代会设备、场地，确保本次教代会圆满成功。
二．完善制度，加强教职工队伍建设和工会自身建设
本学年度，学校工会在学校党委的领导下，进一步完善了工会干部队伍建设，在原来的基础上，修改、增补部分规章制度，及时组织教职工和工会干部学习政治理论和新的知识，不断提高工会会员和干部自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性，明确工会工作职能。
为了提高教职工队伍的整体素质，工会还积极组织了“教师文明礼仪从我做起”的演讲比赛，教职工书法大赛，组织教师参加市五
项全能比赛，配合学校、教务处，组织青年教师参加区、市级优质课比赛，举办一期工会工作宣传栏。这些活动的开展，极大地调动了教职工在本子工作岗位上的学、赶、帮、超的热潮。一大批教师脱颖而出，逐步成为江夏区乃至武汉市有名气的优秀青年教师，学科带头人，优秀共产党员等等。
三．踏实办事，维护教职工的合法权益
学校工会还积极发挥桥梁纽带作用，加强校长信箱，校务公开栏的管理和建设，及时向党委，学校反应教职工的需求，教职工的意见和建议，进一步加强干群之间，党群之间的沟通与交流，及时调节各类矛盾，误解，冲突，确保教职工知情权。努力调动全体教职工参与学校建设、发展、管理工作中的积极性和创造性。
工会还利用春节，逐一看望离退休教师、困难教师、军烈属家庭，把党的温暖送到他们心中。建军节组织退休军人座谈会。重阳节，组织离退休及在岗老教师座谈会，请他们为学校工作做指导，并开展力所能及的趣味活动。三八妇女节，组织全校女教职工去黄陂“农耕年华”参观考察学习，六一儿童节，给每一个小宝宝送一份精美的礼品。平时，教职工家中任何生、老、病、死等，学校工会都及时到场看望、慰问等。
继续坚持做好计划生育工作，组织女教职工孕检、体检，开办瑜伽班，还为女教职工办理安康保险，积极维护女教职工合法权益，努力发挥女教职工“半边天”的作用。
工会这些工作，在学校范围内创造了一个民主、和谐的工作氛围，极大的解除了教职工的后顾之忧，提高了教职工工作的积极性。
四．开展活动，促进教职工身心健康发展
学校工会按以工作计划的具体安排，开展了一系列的文体活动，旨在减轻教职工工作压力，增强教职工之间的相互交流，促进教职工身心健康发展。本年度开展的男子篮球赛，女子排球赛，男女羽毛球赛，以及象棋比赛，趣味体育比赛等活动，领导干部都和全校教职工一起积极参与，一显身手。
为了增强校际之间、异地之间的友好往来，校工会还在这教职工与实验高中教师和省消防中队官兵进行篮球和排球友谊赛。
所有这些活动的开展，增强了教职工体质，提高了锻炼身体的意识，有效减轻了工作压力，融洽了干群之间，群众与群众之间的关系，从而有效提高了教职工生活幸福指数。如今，每天清晨，每天傍晚，在学校大、小操场，人行道、跳舞池、瑜伽教室、乒乓球室以及学校后面的小花山上，都能看到学校教职工主动锻炼的身影，一股全民健身的热潮正悄然升起，一片祥和、融洽、和谐的氛围正慢慢延伸着、延伸着······
江夏一中工会在学校党委的正确领导下，在全体教职工的积极支持和主动参与下，工作一定会更上一个新台阶。
篇二：工会总结20xx排版后
高桥村2017年工会工作总结
一年来，高桥村工会工作在总工会的领导下，在村党委政府的关心和支持下，紧紧围绕村党委、政府的“和谐三家”的中心工作，全面领会“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我村工会工作的全新局面。
一、抓“规范”，加强组织建设
（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。
高桥村党委、政府非常注重加强村工会自身建设。一方面村党委、政府把工会工作纳入党建范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，村党委政府每年拨足一定的经费，由村工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。高桥村党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。村工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
1、组织制度。针对村工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。
2、目标责任制度。根据区总工会的要求，村工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
3、会议制度。年初召开了村工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。
4、培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我村工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
（一）推行平等协商、集体合同制度。
维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。
（二）积极探索职工民主管理新路子。
今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。村民有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分村民的建议和困难得到了采纳和解决。
（三）以送温暖为载体，为困难村民办实事。
送温暖活动是工会心系村民，帮助困难村民的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。2017年我们在节日走访慰问特困村民和孤寡老人，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。
三、抓“载体”，增强工会活力
（一）以劳动竞赛为载体，调动村民积极性。
各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的村民经济技术创新活动，并取得了一定的效果。
（二）开展文娱活动，丰富村民文化生活。
为加强村民的思想政治和科技文化教育，提高村民整体素质。多年来，由村工会牵头，广大村民积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。今年我村举组织了一支文艺表演队，参加镇文体中心举办的排舞比赛，并获得了二等奖的好成绩。通过举各种文体活动，丰富了村民的文化生活。
（三）组织旅游考察，增长村民见闻。
为增强村民的见闻，学习外地先进单位经验，我村工会于9月份组织了组长出外考察旅游，一方面活动了身心，另一方面通过旅游考察，很多村民组长学习到了一些先进经验，获益良多。
在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
