篇一：2017年度工会总结
一年来，我公司工会在市总工会的领导下，能紧紧围绕经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜，集职工智慧和力量，创现代企业精神，推动了公司两个文明建设，公司先后被评为“工人先锋号”、安康杯竞赛先进集体，诚信单位等荣誉。现将工作总结如下：
一、加强工会班子建设。
公司工会根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会委员认真学习工会法，做到统一思想认识，展示新时期广大工人阶级的社会影响力，坚持每年召开职代会，按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
二、加强党支部建设
1、抓思想建设。党支部坚持把思想建设放在首位，以科学发展观和党的十八大精神为指导，认真贯彻党的基本路线和方针，切实加强领导班子的思想建设，不断提高班子成员的思想政治素质，不断提高班子成员驾驭全局和解决复杂问题的执政能力；始终坚持把科学发展观贯穿于党建工作的全过程，落实到党建工作的各个方面，以此作为谋划工作的依据、推进工作的动力和检验工作的标准。
2、抓理论学习。党支部始终把理论学习作为加强党员干部思想建设的有效载体。以学习党的“十八大”文献和习近平的系列讲话为主要内容，深入全面细致学习落实科学发展观主要内容，深刻领会科学发展观的内涵，贯彻落实《党章》为主要内容，加强全体党员干部的思想政治建设。深刻领会党的十八大精神和《党章》的重大意义，认真制定学习实践科学发展观计划，做好学习笔记，撰写心得体会，并加强对学习的督促检查，通过学习全体党员深刻领会到，在新形式下党章所赋予党员新的历史使命，15名党员的政治思想意识进一步提高，能力进一步增强，在经济建设中充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒的作用。社会主义核心价值体系的学习渗透到党员的思想意识中，化作一种坚定的信念。
3、抓教育培训。①党支部努力拓宽教育与培训渠道，除了业余时间的自主学习外，企业定期召开党员会议，集体学习并讨论，全面提高了党员干部的综合素养和认识水平。②创新活动载体，采取了集中学习和自学相结合，书本学习与网络学习相结合的方式。
三、发挥工会群众组织的积极作用
1、健全基层党建工作制度。坚持董监会、职工代表等换届选举制度，签订集体协商合同。
2、开展“营星之光”立功竞赛活动，广泛开展岗位练兵、专业比武、献计献策等创先争优活动。
3、坚持以人为本，强化各岗位的服务意识，促进工作作风的转变，要求行政部门为一线服务，业务员为客户服务，营业员为顾客服务。
4、企业肩负技能人才的培养，为此企业投入经费对职工进行培训，82人顺利通过考核，拿到了国家职业资格认定证书。
5、创新营销方式。利用微信的兴起，员工自己做模特发布微信朋友圈，了解品牌文化及时尚风向。
6、坚持改革创新。顺应世情、国情、党情的新变化，以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，不断推进企业党建工作。
7、拓展销售思路，开展系列重磅活动，如员工内购日、圣诞狂欢等。
8、积极参与城中社区第二届邻居节“百店助百老”活动，捐助7000元。
9、做好帮扶工作，解决职工实际困难。1-12月份，对患重症职工、家属额外给予经济补助，金额620xx元。对困难、重病职工的上学子女补助320xx元。
10、高度重视消防安全。除了平时的自我培训外，3月份邀请消防大队人员对全体职工进行消防培训。11月份举行消防演练活动，以提高职工应急情况的处置能力。
11、每年组织全体职工体检，以此保障职工的身体健康。
12、进行优秀职工的评比，进行适当的嘉奖。
我们将在今后的工作中，发扬成绩克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，确实维护职工合法权益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，推动企业的发展。
篇二：2017年度工会总结
观音镇徐家初级中学校
2017年工会总结
2017年度，我校工会工作在中心校教育工会及学校党支部的领导下，深入学习党方针政策，学习八荣八耻和构建社会主义和谐社会理论，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政部门做好教育教学改革工作，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，为学校的发展作出了应有的贡献。现将2017年徐家工会工作总结如下：
一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍，学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长一直注重教职工的理论学习，规定每周一下午为政治学习时间、每周四下午为教师业务学习时间。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部学习党的政策精神，学习八荣八耻和构建社会主义和谐社会理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。暑假期间我们组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长
学校工会配合校行政不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占55%的情况，工会让学校教育教学骨干与工作未满三年的教师结成对子，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快，张伦淑、刘春成、周晓梅、谢玉芳丁
国防等多位青年老师进步很快。
二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理
每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。今年我们列出学校“名师工程”实施方案，教职工请假制度，学校创建工作计划等让全体教师参与讨论。学期结束，工会组织民主管理座谈会，请学校行政向教师代表汇报工作情况，倾听教师们对学校管理的意见和建议，并对教师的质疑作出答复，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2．坚持校务公开
学校工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校召开全校教职工大会，全面公面学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况，同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年我们按照校务公开先进个人的要求，在校园专栏上，把各项需公开的内容全部写在上面，这样，我们不但能接受学校师生的监督，还能接受社会的监督。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3．参与学校的决策
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，学校年终考评，政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校38位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
三、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
我校年轻教师占55％，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织参加了枫桥街道为期一年的各种文体活动。学校的音乐、美术老师已经成为了街
道的艺术骨干，在各类演出、展览中都能看到他们的身影；我们组织与其他兄弟学校进行篮球等比赛；组织庆祝教师节茶话会和中秋茶话会，丰富了教职工业余生活，提高教师的综合素质。
总之，2017年，我校工会在上级教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
徐家初级中学校
2017年x月x日
