方案一：北小店乡卫生院火灾隐患排查方案
一、加强对院内的安全检查，消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、锅炉房、消毒锅等)。
二、杜绝各病区使用明火、电炉等(医院在院内远离病区的地方专门设立了加热点，由专人负责);对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。
三、实行值班制度，明确每人的时间段分工，值班人要进行全院巡视、查岗，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。
四、加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。
五、严格落实查房制度，做好病人四防工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生，抓好水、电、暖以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。
六、严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素，排查发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。
方案二：卫生院火灾隐患排查方案
为有效排查整治消防安全隐患，确保全院安全稳定，按照桐梓县卫生和食品药品监督管理局关于消防安全隐患排查整治工作【 桐卫通[20xx]119号】的文件精神，结合我院具体工作实际，经研究决定特制定本方案。
一、指导思想和工作目标
全 面落实科学发展观，认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全隐患排查工作方针，加强我院对消防安全工作的领导，深化火灾隐患排查整治工作，积极构筑社会 消防安全“防火墙”。进一步落实消防隐患治理的工作责任和整改措施，建立健全消防安全隐患排查治理工作的长效机制，切实改善我院消防安全环境，确保我院不 发生人员伤亡和有影响的火灾事故。
二、组织领导
为确保该项工作顺利实施，我院特成立消防安全隐患排查整治专项行动工作领导组。
组 长： 江君强(卫生院院长)
副 组 长： 马元劲(卫生院副院长)
成 员： 杨明松 邓 江 丁 刚 杜瑞祥 令狐昌娣
三、排查整治范围和内容
全面排查整治我院消防安全责任制、消防安全管理、消防安全疏散、自动消防设施、医院的门诊楼，病房楼、电线路等方面存在的火灾隐患。
(一)排查整治范围
1 、医院的门诊楼、住院楼、宿舍楼。
2 、药房、药库、微机室;
3 、氧气瓶存放处;
4 、救护车辆;
5 、卫生院职工食堂
6 、其它易发事故场所
(二)排查整治内容
1 、排查占用楼梯或消防堵塞，安全出口是否按要求放置疏散指标标识;
2、排查固定消防设施和消防水源是否达到国家技术规范要求;
3 、排查明火、用电的管理设备运行情况和措施是否到位;
四、方法步骤
1、我院消防安全隐患排查整治专项行动从即日起，召开专门会议，广泛深入动员，明确任务分工，对消防安全隐患排查整治专项行动进行全面部署。
2、我院按照职责，突出重点部位，对此次排查整治范围内的消防安全隐患逐一进行彻底的排查整治，对发现的消防安全隐患，依法改正。凡人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物的，要坚决改正。对存在隐患的部位，及时整改，限期消除隐患。
五、工作要求
(一)统一思想、提高认识。
此 次专项行动时间长，任务重，我院从改善和保障民生、构建社会主义和谐社会、充分认识开展消防安全隐患排查整治专项行动的重要性和必要性，增强工作的责任感 和紧迫感，真正做到思想认识到位、时间精力到位、组织部署到位、工作措施到位，切实为我院消防安全工作奠定坚实的基础。
(二)履行职责，通力合作。
加 大火灾隐患排查整治工作投入，在人员、经费、制度等方面予以充分保障。建立了工作制度：建立了举报隐患奖励制度、消防安全隐患排查协调工作制度、重大火灾 隐患督办和责任追究制度、隐患排查整治信息报告制度。对失职、渎职造成、隐患没有被及时发现并依法督促整改的，我院将报请上级部门依照有关规定严肃追究有 关负责人和直接责任人的责任。
(三)广泛宣传，营造氛围。我院积极宣传消防法规和消防常识，剖析典型火灾案例，提醒广大职工加强自身安全防范，提高消防安全意识。充分发挥了舆论监督的作用，形成全院关注、支持、参与隐患整治的强大舆论声势。
(四)强化督导，落实责任。我院将该项工作作为全院的重点工作，结合实际，明确排查整治的范围、重点、时限和措施，将责任层层落实到具体人员。对行动迟缓、工作不力的科(室)、人员要严格追究有关人员的责任。
