公司外出旅游方案
下面是资料站为您准备的公司外出旅游方案，每次公司要举行什么外出旅游的时候就是最受关注的时候了，有统一的公司外出旅游，也有像今天给你介绍了，需要评选的这种，但是条件非常的诱人哦，希望你喜欢这篇旅游方案！
一、旅游地点及时间安排
旅游地点：韩国首尔+济州五日游
旅游时间：2014年9月10日-9月14日(暂定)
二、评选活动组织及评选要求
(一)优秀员工评选标准 优秀员工仅限于一线收银员和营业员。要求:工作两年以上，在本职岗位上保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神;获得门店级及以上级别荣誉;销售业绩突出、销售增幅明显;在本公司工作期间无严重过失或重大行政处罚记录的人员。
(二)优秀员工评选流程
1、由各商场、财务部自行组织优秀员工的初步评选活动。确定符合评选资格的优秀人员名单，并于7月30日下午6:00之前将本商场、部门初步评选结果填写《优秀员工初选结果提报表》(附件一)发送至营运部邮箱(xxx@xxx.com)。
2、由活动领导小组进行优秀员工的终审。本着优中选优的原则，最终审核确定1名外出旅游人员名单。
3、门店积极协助员工办理好个人护照等事宜。并于8月22日晚间为优秀员工举办的“Family Day” 家庭日回馈专场为该优秀员工举行简单的祝贺仪式，如送上鲜花等。
(三)具体出游细则另行通知。
四、预期不报者视为自动放弃。
附件一：优秀员工初选结果提报表 营运部
2014年7月30日
