在这具有重要意义的一年里，我深感责任重大，我带领植科系在学院党委、行政领导的正确领导下，在三位浙江专家的指导下，深入贯彻落实学院2012年工作会议精神，以“学院创建自治区示范性高职院校”为工作中心，以内涵建设为重点，以优秀成绩顺利通过“大学生思政评估工作”和“示范院校建设工作”为目标。一年来，我始终着眼于大力推进示范院校建设进程，不断提高我系人才培养质量，加快教育教学改革力度，加大教师提升和培养速度，全面增强实验实训条件建设，进一步提高学生思想政治素质;抓实抓牢教育教学工作、学生管理工作、招生就业工作、安全稳定工作、科研工作、实训基地建设等工作。在工作中，认真履行职责，维护班子团结、支持班子其他成员的工作，领导、组织、协调好各项工作，顺利完成各项任务，较好地发挥了自身的作用，现将一年来的工作从德、能、勤、绩、廉等方面进行汇报如下：
一、加强理论学习，提高思想认识水平
今年我以示范性院校建设工作为重心，同时稳抓日常教学管理、学生管理工作。科研和教学团队申报工作、基本实训条件改善项目、保招生、促就业、扩培训等项目建设并行。我们在任务繁忙的工作中依然能够按照学院的安排，认真组织我系教工深入开展“长治久安大宣教”活动、“赴基层、转变作风、服务群众”、“反分裂斗争再教育”、“廉政中国”、“党的十八大精神”等系列学习活动。 定期组织我系全体师生党员和入党积极分子认真学习学院党委、地区党委、自治区党委和中央党委的重要讲话和文件精神，高度重视党员的培养和发展工作，2012年我系木合塔尔·艾合买提同志被评为学院优秀党员，通过考察培养了教工入党积极分子1名，确定为被培养对象1名;严杜建同志发展为正式党员。考察培养了学生入党积极分子11名，发展了7名预备党员,3名正式党员。经过我的努力我系全体教师形成共识，严格履行学院有关规章制度，严守教师职业道德，严格按照廉政建设和作风效能建设责任书上要求执行。根据学校的要求和系内的实际情况，对我系工作中还有哪些问题，如何改进，怎样推动工作进程等问题进行了讨论座谈，以制度规范工作人员的行为和职责，充分调动大家的积极性、主动性和创造性，提高工作质量和工作效率，提高教学水平和管理水平，做到人尽其用，物尽其用。严格执行学院工作制度和考勤制度，加强了教工工作责任心，强化岗位工作职责和考核机制，进一步规范教学工作，完善教学过程，强化师德教育，提倡奉献精神。通过校风、教风、学风建设，激发内在动力，营造了良好的工作作风和精神风貌。带领我系教工，加强了与兄弟系部(处室)的联系和沟通，密切了与兄弟系部(处室)的关系，加强相互之间的配合力度和共同协作力度，在重大问题和困难面前团结一致，做到志相同，心相连，力相聚，情相融，为创造和谐学院做出了一定的贡献。
二、主抓示范性院校建设、提高日常工作建设力度
首先，我特别感谢浙江赵华教授、王普形教授、梅淑芳教授三位专家对园艺技术专业示范院校建设工作的指导和帮助，对他们的敬业精神和无私的奉献表示衷心的感谢。
1.深入开展调查研究，制定推进我系示范院校建设对策和措施
2012年2月至11月我先后组织浙江援疆专家、专业带头人、中青年骨干教师40余人次，走访了20余家林果业企事业单位，对走访的单位人才需求及岗位工作任务进行调查分析20余次，积极推进我系园艺技术专业及专业群示范院校建设工作进度，认真学习和领会国家、自治区、学院示范校建设相关文件精神，分析建设现状与存在的问题，理顺工作思路和工作重点，提出推进示范校建设的对策、措施及工作计划。加强与各项目负责人沟通，及时解决实际困难和问题。目前，我系示范院校建设项目总资金399.35万元，项目总验收要点152个;项目已启动达130项;项目已完成74项，已申请资金151.53万元。
