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社区党建情况调研报告(1)

2012-07-06 
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自年初市委要求开展社区党建“四联建”活动以来,我区在全区城市社区深入开展了“区、街道、社区及驻街单位党组织联合创建和谐社区”活动(即“四联建”),并以社区党建“四联建”活动为统领和主线,对社区党建工作进行规范、整合,从前期进展情况看,整体运行效果较好。为进一步了解和掌握社区党建“四联建”工作进展情况,推动此项工作向纵深开展,区委组织部组织专人到各街道和部分社区开展了调研活动,基本掌握了活动采取的主要措施、取得的初步成效和存在的问题,并结合实际提出了下一步的工作计划。
一、社区党建工作的基本情况
XX区共有街道18个、城市社区100个,社区级党总支、党支部473个,占全区基层党组织总数的68.7%;社区党员12062名,占党员总数的75%。无论从党组织、党员的数量和比重,还是从社区承担的和谐社会建设的各项工作任务上看,在我区基层党建工作中,社区党建绝对占有举足轻重的地位。
从地域关系来看,我区的街道和城市社区基本上可以划分为三种类型。一是单一型,主要指相对封闭的油田矿区所在街道,如:红村、平安、欢喜、曙光、锦采、沈采、茨采、高升街道及所辖社区。这些街道辖区相对独立,驻街单位性质比较单一,又因为街道前身就是各单位的地方工作科,街道党工委领导都曾经是油田干部,社区干部大部分是油田离退休干部和有偿解除劳动关系人员,与油田单位感情基础深厚,工作融合程度高,工作沟通和联系比较紧密,社区党建及社区建设的各项工作都得到了油田单位的大力支持,硬件资源共享程度较高,硬件条件大多都超过了达标标准,个别社区的活动场所面积达1万平以上。二是复合型,主要是指油田单位和省直单位相对集中区域所在街道,如:新工、于楼、友谊、新生街道及所辖社区。这些街道辖区也相对独立,社会化程度较高,驻街单位也比较集中,但受经济环境、社会环境影响,街道、社区与驻街单位的关系逐渐淡化,工作的融合程度也逐渐减弱,对街道、社区的支持力度较小。在原有建设的基础上,大部分社区的硬件条件基本达标。三是松散型,主要指中心街道,如:兴海、兴盛、创新、兴隆、振兴、渤海街道及所辖社区。这些街道地处城区中心,社会化程度高,辖区内多为市、区党政机关、事业单位,油田机关单位以及非公有制企业,驻街单位级别不同、性质各异、数量较多,且与街道社区工作交叉较少,沟通联系也相对较少,即使是与油田关系相对紧密的振兴、渤海街道社区,也只能靠老关系、老感情来取得他们的支持。一些中心街道的社区因地价贵、物价高、小区老化,社区活动场所建设在选址、建房等方面存在较大困难。
几年来,XX区委高度重视社区党建工作,成立了由区委书记任组长的基层党建工作领导小组,定期召开会议,研究布置社区党建工作,对社区党建工作做出了一系列的安排部署。在机制体制建设上,研究制定了《关于进一步加强和改进社区党建工作的实施意见》、《关于开展创建“党建示范社区”活动的实施意见》等文件。在硬件建设上,一方面采取财政拨款的方式不断加大社区活动场所建设力度,几年来,区委、区政府累计投入2500万元,用于街道、社区的“一站四室”和社区服务中心建设;另一方面,积极争取油田二级企业的支持,在活动场所和活动设施上实现资源共享,在办公场所运行、维修和办公设备配备等方面均给予了很大的帮助。在队伍建设上,一方面,我们从队伍年轻化的角度出发,通过社区党组织换届,积极选拔年轻干部,在12个社区开展了选聘社区专职副书记试点工作,为74个社区配备了专职副书记。同时,坚持实事求是和有利于社区党组织建设的原则,将有丰富党务工作经验的油田离退休党员、驻社区企业充分信任的离岗党员选到社区党组织任职,密切了社区与驻街单位的联系,另一方面,针对社区党员干部年龄老化的实际情况,注重在社区干部中培养入党积极分子和党员,近几年,在社区干部中发展党员数量占全体发展党员总数的43%,为社区党建工作储备后备力量。各社区党组织基本实现了老、中、青的合理搭配,离退休党员充分发挥了与油田联系紧密、党务工作经验丰富的优势,专职副书记充分发挥了接受新事物快、工作积极热情的优势,推进了社区党建工作的健康发展。区委、区政府每年拨专款50余万元作为社区党建活动经费和社区党务工作者补贴,充分激发了广大社区党务工作者的工作热情。在党员教育管理上,以优化基层党组织设置为契机,建立夕阳红等特色党支部20余类共211个,加强了党员教育管理的针对性和实效性,调动了广大党员参加组织活动的积极性。在载体建设上,先后开展了以“六联六共”为主要内容的社区党建共建活动,以机关、社区(村)和非公企业党组织为主体的“结对共建”活动,年初,我们按照市委要求集中开展了社区党建“四联建”活动,并将此项活动作为社区党建的工作主线和重要载体,全面提升我区城市社区党建工作水平,不断促进社区的建设和发
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